参加社会保障的灵活就业人员是否划算？
社保 69
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一、参加社会保障的灵活就业人员是否划算？
在当今社会，灵活就业人员仍然比较普遍。
而且灵活就业人员缴纳社保也比较麻烦，因为不能缴纳员工混社保，所以只能缴纳个人社保。
从长远来看，灵活就业人员退休后享受养老待遇和医疗保险待遇相对划算，可以选择更符合自身情况的社保方案。
在法定退休年龄缴纳15年后，可享受职工社会保障的退休待遇，退休后可按月领取一定的养老金。
对于灵活就业人员来说，18岁以上(不含在校学生)的户籍城乡居民均可参加，
灵活就业人员的年龄没有上限，但领取养老金的条件必须是缴纳15年。如果他们达到退休年龄，但缴费不足15年，就必须每年缴纳足够的15年才能退休领到钱。
灵活就业人员携带本人身份证(或社会保障卡)和户口本原件到户籍所在县、区社会保险经办机构申请办理。
企业职工基本养老保险费按年缴纳。缴费基数可在上一年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择，缴费档次由我自主申报确认，缴费比例为20%。
如果灵活就业人员已经选择了缴费等级并缴费，则需携带身份证(或社会保障卡)到税务机构办理退款申请，然后到户籍所在县、区社会保险经办机构申请变更养老保险缴费标准，当月申请，次月生效。
灵活就业人员参加社会保障具有很高的性价比，并且可以通过指定的银行支付、手机微信或支付宝支付实现更加灵活的方式缴纳社保。因此，灵活就业人员可以根据自身情况选择最佳的社保方案，为未来的退休生活和医疗待遇提供更充分的保障。
二、谱蓝君总结
上述是关于灵活就业医疗保险的相关内容。
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2023年5月16日 下午3:15 0条评论
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