产假工资该怎么计算？生育津贴怎么领？ -敏敏 2024年8月2日 下午5:13 医保 7 回复 共1条回复 我来回复 评论 产假工资分两种情况：①有生育保险的，由生育保险机构按照公司上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由公司补足差额；高于产假前工资标准的，公司不得截留。②没有生育保险的，由公司按照女职工产假前的工资标准发给，不得降低，女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的，享有绩效工资。生育津贴领取方式：各地不相同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，到银行领取生育津贴的。有的地方则是由单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，有单位发放给职工。 赞同 2024年8月2日 下午5:23 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 想要省钱又省事，医保应该怎么用？ 2023年11月13日 下午5:23 1 16 自掏腰包后可以到当地社保局进行报销吗？ 2024年9月13日 下午4:35 1 4 医保二次报销后，还能接着报？ 2024年8月1日 下午5:03 1 6 医保的起付线和封顶线是什么？ 2024年8月1日 下午5:04 1 5 医保断缴3个月后之前累计缴的年限清零吗？ 2024年8月30日 上午10:46 1 3 如何缴纳农村养老保险？ 2023年1月16日 下午6:23 1 36 为什么医保卡上半年和下半年到账金额不同？ 2024年9月11日 下午4:05 1 3 新农合，到底算不算社保？ 2023年8月25日 下午5:53 1 27 可以同时拥有两张医保卡吗？两张都可以同时供？ 2024年8月7日 下午2:57 1 6 刷医保卡不能报销？医保需要定点！ 2024年8月2日 下午5:06 1 5
