什么情况被辞退有补偿金？ -敏敏 2024年8月7日 下午2:54 其他 5 回复 共1条回复 我来回复 评论 需要支付补偿金的常见情况：①由于用人单位过错，劳动者提出解除劳动合同。比如不交社保。②用人单位解除劳动合同。比如员工经培训调岗后仍不能胜任工作。③劳动合同终止。比如劳动合同到期不续签。 赞同 2024年8月7日 下午2:56 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 健康险保证续保条款重要吗? 2022年5月11日 下午3:45 1 75 如何买保险才适合自己？ 2022年4月24日 下午4:49 1 28 什么是健康保险的特别条款？ 2022年5月11日 下午12:06 1 42 以前有连续工作一年以上，然后辞职在家带娃了两三年，今年入职新公司四五个月，有年休假吗？ 2024年8月15日 上午11:40 1 4 高血压患者在购买保险时需要注意哪些问题？ 2023年11月9日 下午5:56 1 21 家庭财产保险有哪些类型？ 2022年4月24日 下午5:13 1 29 买了保险怎样坚持长期续费？ 2022年4月25日 下午5:13 1 82 投保团体保险需要注意的点 2022年4月22日 下午6:24 1 92 要不要购买剖腹产手术意外险呢？ 2023年12月4日 下午6:08 1 79 要怎么给母亲买保险? 2022年4月24日 下午3:34 1 55
