如何为临时工购买意外险？给临时工买意外险要多少钱？

导读：
如何为临时工购买意外险？临时工买意外险要多少钱？给临时工买意外险要多少钱？二三四线城市，企业往往有临时员工，或者没有购买社保。若配置医疗保险，每月费用约500元，每年费用约6000元。

给临时工买意外险怎么买？给临时工买？意外险要多少钱？二三四线城市，企业往往有临时员工，或者没有购买社保。若配置医疗保险，每月成本约500元，每年约6000元。

每年年底和年初，各行各业都需要大量的临时人员，如物业管理、安全检查、酒店管理、业务分包等。还有许多类型的工作：清洁工、临时安全、杂工等。

再加上流感疫情，需要大量的临时安全，在我的朋友圈做第三方劳务公司太忙了。

老板们经常在年底和年初赚很多钱。然而，他们也面临着巨大的风险。

最近，不止一家劳务公司的老板向我咨询：临时工通常只做一两个月或几个月。购买社会保障是不现实的。如果发生工伤怎么办？

临时工买意外险要多少钱？

我们分析了工伤事故、职业病工伤事故、职业病和48小时内死亡。企业需要承担责任，赔偿治疗费用或死亡赔偿，这是真实和不可避免的责任。这增加了企业的劳动力成本。

为员工购买保险无疑可以大大降低这一成本。

以一位客户为例，每天60元住院补贴，每天100元误工费，14人，每月546.84元。

临时工通常只工作一两个月或几个月，所以他们必须选择灵活的保险产品，以更好地节省成本。下个月，换一群人，再投保，不要浪费钱。

对于不同年龄、职业同的职业，不同的工作内容，会有不同的事故风险，所以会有保证内容限制，如办公室职员，煤矿工人，风险非常不同。

因此，为员工投保，必须一案一议，根据企业不同项目的需要选择产品和方案，为员工节约成本提供切实的帮助。

同时，后期理赔还需要一位精通劳动法、理赔经验丰富的保险经纪人跟进，为企业主省去很多麻烦。

对企业主的建议：

建议给普通员工买社保，给临时工买保险，尤其是工厂老板或者劳务公司。

一个月十几块钱，就当是给员工送温暖。

1000人，1000名中青年男性劳动力，背后是14个家庭，病不起，停不下来。一旦出现问题，公司损失小，导致停工和纠纷。

开工厂、做企业还是要有良心，看长远。

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