公司给我买了团体险，我还有必要自己买保险吗？

公司给我去购买的团体险，我还有必要给自己去买商业的保险吗？

先给大家去解释一下，什么是团体险？

很多人会以为这是一种险种，但其实它只是一种承保方式，是企业作为投保人给员工投保的方式。

团体险可以是寿险、重疾险、医疗险、意外险的任意一种的集合，也可以是这一些险种的自由组合。

优点就是保费相对比较优惠，健康要求一般也会适当的放宽松，但是同时它也会存在着一定的局限性。

首先，就是保障的水平参差不齐，前面我们提到它可能是寿险、意外险、医疗险、重疾险的组合，也可能是其中的一种或者是两种，具体它会是什么，得看您公司的设计。

假如说它是后者（只配置1/2种），那么就很显然，它并不足以去覆盖住我们的保障需求。

其次，保障的额度其实也是参差不齐的。打一个比方，有的团体险中的重疾险，额度只有个5万/10万，在如今5万块钱、10万块钱其实还是挺难覆盖住重疾医疗费用支出的，咱们就更别说治疗后的生活和康复的费用了。

那么是不是团体险的保障足够好，我们就不需要自己再额外配置了呢？

我还是建议且强烈建议自己要单独去配置，因为我们可能会忽略一种情况，“离职”，一旦你离职，不少的团体险的保障都会跟着失效。更糟糕的是，如果在这个期间内我们的身体状况发生了变化，在以后想要去投保那一些健康告知比较严格的医疗险或者是重疾险的时候，你很可能就会被保险公司拒之门外，从而你又陷入了保障裸奔的境地。然而就算我们真的干到了退休，那紧接着退休之后的保障我们又该怎么办呢？就会成为一个新的问题了。

因此在条件允许的情况下，我建议大家在有团体险之余，还是要给自己额外配置一份商业保险的。只有这样子，我们的保障才能更加的充足和全面。