阿里支持员工拒绝劝酒

大家千万不要小看阿里，大公司的智慧是远超你想象的，很多人说阿里这次虽然回应慢，但是后面整改还是十分有诚意的，最后还专门出了一个文件，说要支持员工拒绝劝酒。

看起来不错，那实际上这都是套路，还是老板们滥用的套路，只不过做的非常的隐秘，普通人一下子看不出来而已。

我跟你讲一个例子，你就明白了。

老马买了个电饭煲，煮饭的时候电饭煲炸了，这个时候老马肯定要找商家维权，那怎么证明这个电饭煲是有问题？而不是老马的操作有误呢？

有两个方案，第一是消费者举证，由老马来证明电饭煲是有问题的。第二是商家举证，由商家来证明老马的操作有问题。

我们一般是采用商家举证，只要商家无法证明老马是有操作问题，那就是电饭煲的问题，必须赔偿。这叫做转嫁举证责任，是对弱势方的一种保护。

而在阿里的这次操作里面，你有没有发现它是反过来的，表面上是无条件支持拒绝劝酒。实际上，首先是可以劝酒，但是你可以拒绝，那就是支持领导劝酒，当然领导可以劝，员工可以拒绝。这样一来，拒绝劝酒的举证方和拒绝劝酒所带来的压力，就通通转嫁到给员工身上了，看来像是保护员工，实际上却是在保护领导劝酒的这个动作。

如果阿里不想要有劝酒的文化，完全可以直接下令禁止劝酒，这不完了吗？但是阿里没有。你现在想明白里面的区别了吗？

你日常也是不是遇到过这种套路，比如说“公司支持员工拒绝加班”，大家来评论区说说。