最近国家又要调整养老金了,有风声透露,今年会达成19年涨。
养老金上涨,这是好事吧?但我发现有很多退休老人对此反应频频,倒是有不少人吐槽,涨有什么用?隔壁老王每个月都比我多领几千块,再怎么涨我也赶不上人家。确实,我国的养老金差距还比较大,不过很多地方呢,都采取了措施在缩小差距。总的来说,有这四种做法,大家可以点个小红心一起看。
一、是提低控高,主要是从企退人员和机关事业单位退休人员的养老金涨幅入手,养老金少的涨多点,养老金多的涨少点。
比如去年国家定的养老金涨幅是4%,但并不是所有人都按这个幅度涨,有些地方规定企退人员可以涨4%,机关事业单位只涨3%,甚至更低,在一定程度上缩小差距。
第二,提高高龄人员补贴,绝大多数地方都会给高龄老人发放额外的养老金补贴,年龄越大补贴越多。
比如长沙,80岁以上补贴100元,90岁以上补贴200元,超过100岁的补贴500元。
三、是按养老金水平调整,这种通常是按当地平均养老金水平进行调整,每到标准线的可以多领领养老金。
比如北京去年就以6250元为基准,低于这个金额的每月涨50元,高于这个金额的每月只涨20元。
第四,降低挂钩调整比例,大家都知道,养老金是跟缴费基数和年限挂钩的,这里就涉及到了挂钩比例。挂钩比例越高,挂钩调整所占比重就越大,对养老金高的人就越有利。
比如说养老金1000元和3000元,同样是上涨4%,明显3000元的可以涨得更多。因此,有些地方就会通过降低挂钩比例来减少两者的差距,比如江西、福建、四川等地去年都降低了挂钩比例。
好了,今天的视频就到这,如果有养老相关问题要问的,可以私信我,免费咨询。
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