延迟退休又有新动静！自愿为原则，江苏先行

自愿上班，初看以为是段子，没想到现在竟然有法律基础了。

上个月，“十四五”老龄事业发展和养老服务体系规划这一份文件中，又把延迟退休摆到了台面上。

本以为又是雷声大雨点小，没想到江苏省马上就开始有动作了。

就在今年1月份的时候，江苏省人社厅就发了一个文件，里面有提到有本人可以申请，然后经咱们的用人单位同意之后，参保人员就可以推迟退休了。推迟退休的时间不少于1年，并且于3月1日就开始正式实施。

这里面有两个关键的点：

第一，就是江苏省的延迟退休其实并不是强制的。更多是针对那些觉得自己社保还没有交满，又可以想要继续工作，继续交的朋友们。

第二，就是推迟退休的时间最少是一年，少了不行，多了，咱们可以商量。

这和我们喊了很久的延迟退休稍微有些差别，国家人社部的方案是这样计划的，采取了渐进式的延迟退休，在全国全面推行延迟退休的时候，根据个人剩余的工作时间，咱们来计算延迟退休的时间，每年加多3个月。

如果距离当下退休还有10年的时间，那延迟退休后的退休时间就需要再增加30个月。20年就要增加60个月，超过20年就可以封顶了，最后大家的法定退休年龄也就都延迟了。

在江苏省迈出第一步之后，相信之后也有其他的地区政策也会开始慢慢推进了。毕竟已经有带头的，大方向也都定好了，咱们小步快跑，有效果了，就开始大规模的实施，这都是很正常的。

有些朋友可能就非常抵触这种延迟退休，觉得都晚了几年领养老金，那不就吃亏了吗？

其实目前最大的问题在于社保养老金的规模已经不足以满足庞大的退休需求了。

早在之前，不少地方的养老金已经开始出现收不抵支的现象。

如果我们按照这样下去，社科院甚至预计到了2035年，社保退休金就要亏空了。

眼看现在出生率正在下滑，老年人口的增长速度可是毫不含糊的，和许多发达国家其实都差不多了。

因此推行延迟退休，这也都是不可避免的事情。

所以虽然现在只是一个信号出现了，但大家一定要未雨绸缪，自己多做准备。咱们只要自己准备好了，哪怕是延迟退休的政策落地了，自己也能随心的退休，不受影响，有选择的底气。