社保断缴影响怎么办？教你避免损失

不少职工在跳槽前都会非常的焦虑，万一社保断缴了怎么办？如何避免这样的损失啊？看完今天的这期视频，我相信你就会懂了，指不定在未来就能帮你避免掉入坑里面。

先来说一下社保断缴的影响，养老保险一旦断缴，可能会出现两种影响：

一、是影响以后我们养老金的到手金额。

二、是影响我们领取养老金的时间。

先说影响到手的金额，这个好理解，在我国养老金总体是多缴多得，长缴多得。假设我们每个月的缴费金额是固定的，缴费中间出现了中断，就意味着我们的总累计缴费金额就会变少，相比于那些全勤的人士，最后到手的养老金自然而然也是变少了。

而影响领取时间，这里从了解退休累计缴费政策来去看待。在我国，如果你要申请领取退休金，除了要达到法定的退休年龄之外，还有一个条件是累计缴费年限需要满足最低的要求，目前是15年。假设有伙伴，他是40岁开始缴社保的，按照55岁如期退休的预期来看待，如果中间出现了断缴，累计缴费年限不满15年的话，那不好意思了，你退休时间可能就得延后了。

然后，我们再来聊一聊，如何避免养老保险的一个断缴。

如果真的要离职，而且在离职之后你能够很快的就找到新公司，那最好约定在新公司缴纳社保之前，我们就进行一个入职。按照一般的情况，新公司是能够及时为你办理好参保手续，避免中断。当然每个公司的缴费时间可能会不一样，我们以实际的为准。

如果离职之后你有一个较长的待业期，或者是打算选择作为一个自由职业，则可以到当地的社保中心咨询一下，以灵活就业人员的身份参加养老保险，灵活就业的社保其实也是可以积累累计缴费年限的，作为一种过渡也是不错的选择。

最后提醒一下大家，千万千万不要去尝试挂靠代缴社保，这种虚构劳动关系的做法，它是涉嫌违法的，可千万不要犯了糊涂。

好了，那我们今天就聊到这里，大家如果还有什么其他的问题，也可以在评论区告诉我们。