工伤险和意外险有区别吗？工伤险和意外险有什么区别？

导读：
虽然很多参加工作的小伙伴都交了五险，或者为自己购买意外险作为保障。这是保险意识增强的表现，但最近很多小伙伴都在问工伤险和意外险有什么区别，不知道工伤险和意外险有什么区别。这是保险意识增强的表现，但最近很多小伙伴都在问工伤险和意外险有什么区别，不知道工伤险和意外险有什么区别。

一、工伤险和意外险有区别吗

答案是肯定的。

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产和工作中遭受事故伤害和职业疾病的工人及其亲属提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复的社会保障制度。

意外伤害是指根据双方约定的合同和保险金额，从保险公司获得相应的赔偿。

意外险和工伤险对工人的风险有一定的解决作用，我们经常看到两者放在一起，但两者在很多方面都有区别，具体的区别是什么？

二、工伤险和意外险有什么区别？

1.目标差异。

工伤保险由政府部门管理，必须强制投保，为了分散用人单位的工伤风险，保护工伤职工的权益，属于政府造福人民的保险，何盈利性质。

无论是个人还是团体，意外伤害保险，由商业保险公司承保，目的主要是分散用人单位的工伤风险，弥补用人单位的经济损失。意外伤害保险也是为了盈利。

2.保障有根本区别。

工伤保险有一个非常根本的区别
必须符合《工伤保险法》规定的范围，均属于公伤才能获得补偿，而且没有补偿限额，确保员工受伤或死亡能够获得医疗救助或经济补偿，主要是维护职工权益，避免工伤影响生活。

团体意外伤害保险或个人意外伤害保险属于限额责任保险和限额责任保险。死亡、残疾和医疗都有限制，因此合同规定的赔偿金也有比例限制。另外，只要意外险是意外险，就可以报销，不限于工伤。旅行时如果不小心骨折，也可以报告。

3.性质差异。

工伤保险由政府部门管理，必须强制参保，是职工依法享有的保障。企业不给予职工保险的，可以提起法律诉讼，维权。

但是意外伤害保险属于自愿参与，企业可以为员工购买团体意外伤害保险，也可以不购买，没有问题，如果你想降低风险，许多企业可能会选择购买团体意外伤害保险。

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