谁是企业团体意外险的受益人？企业团体意外险的最高赔偿金是多少？

导读：
事实上，有太多的事故风险无法防范，为了保护员工面临的各种事故风险，许多单位和企业为员工购买了团体事故保险。谁是企业团体事故保险的受益人？企业团体意外险最高能赔偿多少？

今天小编给大家讲讲企业集团意外险谁是受益人？企业团体意外险最高能赔偿多少？我们直接来看看。

谁是企业团体意外险的受益人？

新《保险法》明确规定，团体意外险被保险人的直系亲属为保险受益人！
团体意外险理赔钱直接给员工或员工家属。团体意外伤害保险、残疾或烧伤保险的受益人必须是员工本人；员工死亡保险的受益人也应当由员工本人指定，不得是员工近亲以外的人。也就是说，工人活着给员工，工人死亡给继承人。

二、企业团体意外险最高能赔偿多少？

1.被保险人在保险期间因事故死亡的，企业负责人需要及时致电保险公司，使保险公司能够快速解决索赔。经保险公司核实后，保险公司将支付保险合同规定的金额。例如，如果保险金额为20万，保险公司将按20万一次性赔偿受益人。

2.因事故造成的残疾，经保险公司核实后，按残疾程度支付残疾保险金。如果事故保险金额为20万元，10级残疾赔偿金为2万元，9级为4万元，以此类推。

3.附加意外医疗保险的，保险公司还应赔偿事故造成的医疗费用。附加意外住院津贴按住院时间每天计算固定住院津贴。

综上所述，团体意外险和个人意外险的赔付过程是一样的。只要符合保险合同中的理赔条件，就是一次性理赔的相应保额。

三、企业购买团体意外险的好处

此外，还有以下优势：

1.为员工提供完整的团体意外伤害保险，可以增强员工对公司的信任，进一步吸收高素质员工。

2.如果员工不幸发生事故，团体意外险可以帮助企业减少资金补偿，稳定经营。

3.团体保险费支出可享受免税优惠。每个员工和每月2000元以内的团体保险费可以核实和列出，不仅为员工谋取福利，也为公司节税。

4.公司购买团体意外伤害保险后，相当于对每个员工进行相应的照顾，使员工的生命更加安全。这可以进一步降低公司人员的流动性，提高公司的生产力。

5.减轻雇主的法律责任。职业灾害发生时，保险公司可以帮助投保公司解决事故造成的残疾和死亡问题，降低企业经营风险。

如今，越来越多的公司选择为员工购买团体意外伤害保险，这不仅是企业文化的重大进步，也意味着保险在中国得到了进一步的接受。

四、团体意外险产品推荐

国寿财团意外险(含猝死)，以下简称新团险，保障图如下。方案是在原旧团险的基础上升级的。我们分析产品优势，比较新旧方案的区别。

本产品的主要亮点如下：

1.保障方案丰富，自由组合选择多

与旧团险相比，新团险保障责任全面，猝死保障和公共交通事故增加。

猝死是由疾病引起的突然死亡，不符合意外伤害保险定义中的非疾病条件，因此一般意外伤害保险不予赔偿，但国寿财务新集团保险产品扩大了猝死保障，符合猝死条件也可以赔偿。

增加附加保险公共交通事故，被保险人在约定的公共交通事故中死亡和残疾，除主保险金额外，还可以从附加保险金额中获得额外赔偿，增强保险杠杆作用。

在保险金额的设置上，新团保险有更多的匹配选择，每个保险责任下至少有3个不同的保险金额可供选择，可以满足不同层次内部人群的差异化选择。

2.意外伤害医疗赔偿比例高，可达100%

扣除免赔额后，新团险意外伤害医疗保障责任的赔偿比例可按80%、90%、100%三种方案选择，而旧团险方案的固定比例只有80%。

在意外险产品的保障责任中，意外伤害医疗理赔频率较高，从猫抓狗咬到住院手术。保单约定的赔偿比例越高，越有利于被保险人不幸出险时的可报销金额。

3.性价比高，投保人数越多，折扣越大

投保人数超过30人可享受保费折扣，折扣率：投保人数为31-100人，调整系数为90%；投保人数超过100人，调整系数为80%。

4.保单方便快捷

在企业的日常经营中，人员流动频繁。新团保险支持相应的被保险人在线增加、减少和更换。对于人员流动性大的单位尤其实用，不会造成人工成本和资金浪费。

5.科技赋能理赔，方便快捷

新团保险是中国人寿财产保险有限公司推出的产品，是一家实力雄厚、理赔服务体系完善的央企品牌。

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