现场事故保险如何赔偿？现场事故赔偿标准

导读：
众所周知，工地工人的工作环境决定了他们比普通职业更容易发生事故。因此，现场工人非常需要意外保险，现场意外保险如何赔偿？因此，现场工人非常需要意外保险，现场意外保险如何赔偿？现场事故赔偿标准。

现场工人如何购买保险？例如，现场工人事故保险，那么现场事故保险如何赔偿呢？现场事故赔偿标准，今天小边将与您分析现场工人事故保险的一系列问题。

1、施工现场意外险是什么？

现场意外伤害保险，即意外伤害保险，是指被保险人支付一定的保费，当被保险人在保险期内直接死亡或残疾时，保险公司应按照保险合同向被保险人或受益人支付一定的保险费。一般来说，意外伤害是指外部、突发、非故意、非疾病的客观事件，直接、单独造成身体伤害。

二、施工现场意外保险如何赔偿？

当施工现场事故保险需要赔偿时，被保险人因事故死亡时，应及时联系保险公司。被保险人的亲属可以根据保单上全国统一的保险公司电话号码及时向保险公司报告。被保险人亲属提交材料后，保险公司将审查受理申请。保险赔偿金额达成协议后，保险受益人可以等待保险公司支付赔偿金。而且还要看保险公司给你买的保险金额，也就是保险金额。若为50万，保险公司将支付50万。假如是5万，保险公司只出5万。

还可以选择两种方式。

一是走民事诉讼，即以雇佣关系进行，需要残疾等级鉴定，可以直接向法院要求赔偿。

二是走劳动关系，要求工伤鉴定，然后进行劳动能力鉴定，等级出来后，要求工伤待遇。

此外，施工现场意外保险的赔偿方式：

1.职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。

2、住宿交通费、必要的营养费、停工期间的工资、医疗费、食品补贴、护理费、残疾人还应支付辅助设备费、必要的康复费、康复护理、护理费、后续治疗费。

3.经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。停工期间的工资标准按原正常工资支付。工伤职工停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

最后，一般民事赔偿金额低于工伤待遇程序，具体金额以受伤程度为参考，残疾水平越高，一般包括医疗费用、护理费用、食品补贴、停工工资、残疾、医疗、就业补贴等。

拓展资料： 具体的补偿项目、标准 ：

(一)医疗费用

1、要求：工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

法律依据：《工伤保险条例》第二十九条第三款。 3、注：用人单位未参加工伤保险的，不得到签订服务协议的医疗机构进行治疗。

(二)住院伙食补助费

1.标准:本单位公出差食品补贴标准的70%。

2.要求:住院期间。

法律依据：《工伤保险条例》第二十九条第四款 4.备注:单位无出差食品补贴标准的，参照当地国家机关工作人员出差食品补贴标准。
(三)交通费、住宿费

1.标准:本单位职工出差食品补贴标准。 2.要求:医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹区外就医。

三、工地事故赔偿标准

现场事故赔偿标准如下：医疗费用、住院食品补贴、交通、住宿费、康复治疗费用、辅助设备费用、停工工资补偿费用一般不超过12个月；护理费用、一次性残疾补贴、残疾津贴。残疾津贴的补偿金额不得低于当地最低工资标准。

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