导读：
雇主责任险的保险对象。老板给员工买雇主责任保险不仅便宜，而且保费也很高。雇主责任保险的具体好处是什么？

谁是雇主责任险的保障对象？

在保险期间，被保险人的雇员因被保险人的工作而遭受事故或与工作有关的国家规定的职业病造成的伤害、残疾或死亡，符合国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定可以认定为工伤，依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾法律）的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同负责赔偿：死亡赔偿、残疾赔偿、医疗费用、误工费用和被保险人因保险事故而提起仲裁或诉讼的，由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及被保险人书面同意提前支付的其他必要合理的费用。

雇主责任险有哪些优点？

1、雇主责任保险是专门为雇主设立的。雇主责任保险的目标客户群体是企业主，保险的销售也是为了帮助雇主规避风险。因此，与其他规避风险的保险相比，雇主责任保险仍然是一个不错的选择。

2、保险的保障非常全面。该保险可以有效规避员工意外风险，并为员工提供职业病补贴和误工津贴。因此，当员工发生事故或不幸患有职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，从而帮助雇主规避赔偿风险。

3、保险费用较低。许多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一是保险费用过高。然而，与其他保险相比，雇主责任保险的保险费用仍然相对较低。市场上的雇主责任保险只需100元左右，每人即可为员工提供全年保障。

推荐雇主责任险

太平洋企业雇主责任险

保险年龄广：本产品最低保险年龄为16岁，一般同类产品为18岁，本产品略好。

保证内容全面：只要是工伤范围内的事故，就可以赔偿，被保险人需要承担的风险可以说很小。该产品甚至包括法律诉讼费用，保险公司也可以报销合理和必要的法律诉讼费用。

覆盖范围广:本产品可保证合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工。

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