降低山西企业养老失业社会保障率

导读： 昨日，据山西省人力资源和社会保障厅介绍，5月1日至2018年4月30日，全省企业职工基本养老保险和失业保险缴费比例低。参加我省企业职工基本养老保险和失业保险的用人单位，基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%；失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。参加我省企业职工基本养老保险和失业保险的用人单位，基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%；失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。

阶段性降低社会保险社会是否降低了利率保险治疗这是许多被保险人关心的问题。由于基金征收与待遇分配不直接相关，降低社会保险费率，特别是分阶段降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。这主要是为了降低企业成本，增加企业活力。

同时，我省将继续在困难企业中实施社保五缓、三补贴优惠政策。五缓，即认定困难的企业，可申请2016年延期缴纳五项社会保险费。2014年、2015年已享受延期缴纳政策，期满后已足额缴纳的困难企业可再次申请延期缴纳政策；首次延期缴纳期限不足一年的困难企业也可再次申请，但连续申请不得超过两次，累计延期不得超过一年。

在缓缴期间，企业应缴纳的社会保险费继续按月申报，个人应缴纳的部分仍由企业按月扣缴。其中，企业缴纳应转入职工个人账户医疗保险费用不在延期支付的范围内。在延期支付期内，连续计算员工支付年限，企业仍可正常办理员工退休手续，机构负责正常办理社会保险关系转移手续，被保险员工正常享受基本养老金、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。

三补贴，即使用失业保险基金给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴和在职职工培训补贴。

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