医疗保险缺口将超过400亿美元，商业健康保险急需补位

导读： 随着国民经济的发展，人们对健康医疗的需求逐年增加。近年来，监管部门出台了促进商业健康保险发展的政策，但效果不明显，占整体卫生支出的比例仍不超过5%。近年来，监管部门出台了促进商业健康保险发展的政策，但效果并不明显，占总体健康支出的比例仍不超过5%。医疗保险差距逐年增加，明年将超过400亿美元。商业健康保险迫切需要弥补。

在由中国保险保险学会会长姚庆海在上海亿保健康管理有限公司主办的企业员工福利与健康管理研讨会上指出，2017年医疗保险缺口达到401亿美元，到2020年将跃升至730亿美元。急需解决医疗保障不足的问题商业保险参与。

目前，商业医疗保险有2300种产品，涵盖广泛的领域，但也需要不断创新来满足企业的需求，高端商业保险业绩不足，满足国有企业员工的需求，产品需要与健康风险管理产业链充分整合，形成人身健康管理闭环，从治疗到预防，引入风险支付，关闭，改变开放局面。

面对如何提高健康保险的重要性，许多业内人士建议健康保险需要与健康管理产业链充分整合，形成人身健康管理闭环，改变开放局面。

姚庆海指出，大病保险、新农合我们进行了大量的探索，国家高度重视，覆盖范围迅速扩大。我们探索了商业健康保险如何为大多数人服务，并获得了经验，但也面临着人才储备、医疗机构和企业研究等诸多不足。

为了扭转客户欢迎率低的局面，商业保险公司需要与医疗机构共同解决信息共享问题，建立统一的信息平台，实现数据库共享，共同构建风险共享和利益共享的风险共同体。同时，还可以成立医疗服务委员会，利用科技创新成果，通过实验室数据参与产品精算和产品设计，与大学联合培训博士后，鼓励更多的人才在健康保险领域，编写各种教科书。

在这方面，中国劳动学会会长姚洪杰也表示，人才是企业的第一资源，福利制度是提高员工幸福感和奉献精神的重要驱动力。它可以指导和确保健康消费的可持续增长。国家有关政策规定，税前扣除补充医疗保险费，鼓励保险公司大力发展疾病保险、健康管理服务，如慢性病管理。

想了解更多新闻资讯或有保险规划需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。