逐步降费逐步落地，不影响职工社会保障待遇

导读： 社保降费正在逐步落地。目前，上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省出台了当地社会保障费减免计划。目前，上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省已经发布了当地的社会保障费减免计划。许多地方强调，降低社会保障率不会影响员工的社会保障待遇。

多地出台社保降费方案

4月13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%，2015年底基金累计余额可支付月数超过9个月的省份，可分阶段降至19%。失业保险总费率由2%分阶段降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

随后，社会保障费减免计划陆续发布。中国新闻网记者发现，上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省发布了当地社会保障费减免计划。

在养老保险在费率方面，上海提出养老金保险重庆、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、广西等地将企业职工缴费率下调1个百分点；基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%。

在失业保险费率方面，湖北、陕西、广西、重庆、山西、江西等地将失业保险费率降至1%；河南将失业保险费率从2%降至1.5%。其中，湖北、河南将个人费率降至0.3%，广西、天津、重庆等地降至0.5%。

一些地区提出降低医保费率

据悉，各地社会保障降费计划不仅限于降低养老保险和失业保险费率，还提出降低部分地区医疗保险费率。

重庆提出减少参保企业城镇职工基本医疗保险单位缴费比例为0.5个百分点，从8%降至7.5%；上海建议医疗保险单位缴费率从11%降至10%

有些地区有条件降低医疗保险费率。山东省提出，2016年职工基本医疗保险基金累计存款规模超过12个月平均支付水平的总体规划区域可适当降低职工基本医疗保险单位的支付比例；广西还明确表示，在确保被保险人医疗保险待遇水平不降低、医疗保险制度稳定运行、基金收支平衡无差距的前提下，企业可以逐步降低职工基本医疗保险费的支付比例。

此外，一些地区也有所下降生育保险、工伤保险比如，广西提出，生育保险费率从原来开始 0.5%-1%(各市费率不同)降至 0.5%以内；工伤保险费实际平均费率从原来开始 1%降至 0.75%。

强调社会保障待遇不会降低

对于降低社会保障率，人们担心的问题之一是未来社会保障待遇是否会下降。在这方面，许多地方强调，在降低费率后，被保险人社会保险待遇标准不会降低。

湖北表示，社会保险费的阶段性降低不会影响被保险人的待遇水平。下一步，将加强工作，完善配套措施，确保被保险人的待遇按时足额支付。

上海还提出，该市职工社会保险基金的收支较好，有一定的积累和年度余额。基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的降低不会影响被保险人的整体待遇水平。

虽然社会保障待遇水平不受影响，但员工的工资会改变吗？中国新闻网记者注意到，在失业保险方面，湖北、河南、广西、天津、重庆等地区也降低了个人支付比例，这意味着这些地方的企业员工预计将获得更多的工资。

以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率从2%降至1%，其中单位费率从1.5%降至0.7%，个人费率从0.5%降至0.3%。湖北省人力资源和社会保障厅指出，初步计算，全省可减轻用人单位负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。

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