为企业减负再出新招，深圳7月起工伤保险费率下降

导读： 各用人单位注意，由于工伤保险政策发生了很大变化，7月份社保账户的扣款金额可能会有所不同！从7月份开始，工伤保险行业从三类细化为八类，重新确定了各行业的费率政策。从7月份开始，工伤保险业从原来的三类细化为八类，各行业的费率政策得到了重新确定。新基准支付标准总体水平下调约32.27%，预计每年减轻用人单位负担6.48亿元。

工伤风险分为八类

我国工伤保险在反映风险互助的基础上，实施行业差异利率，也反映了不同行业之间的工伤风险程度。这是工伤保险区别于其他社会保险其显著特点也是加强用人单位工伤预防意识、保障职工职业安全的重要手段。

我市工伤保险原按低风险行业、高风险行业、高风险行业三类风险类别支付，划分粗糙，难以充分如实反映当前国民经济行业的真实风险差异，难以充分利用行业差异利率提高企业风险意识，加强工伤预防。

根据国家最新规定，根据不同行业的工伤风险程度，从低到高，行业工伤风险类别分为一至八类，软件信息技术服务、货币金融服务、批发、餐饮、食品制造、娱乐、制药、汽车制造、家具制造、建筑安装五类，渔业、化工原料和化工制品制造业分为六类，石油和天然气开采业和核燃料加工业分为七类，煤炭开采和洗涤业和黑色金属矿业分为八类。

本次将工伤风险类别从三类细化为八类，有利于建立健全与行业工伤风险基本对应、风险等级适中的工伤保险费率标准，有利于实施工伤保险基金“平衡支定收支”市社会保险基金管理局相关负责人表示。

新基准费率总体下降30%以上

据报道，2015年9月，我市工伤保险一、二、三类行业基准费率分别为0.4%、0.8%和1.2%。为减轻用人单位负担，我市从去年10月至今年6月30日分阶段下调工伤保险费率基准费率50%，一、二、三类行业基准费率分阶段调整为0.2%、0.4%、0.6%，并在此基础上实施浮动费率政策。据估计，2015年10月至今年6月，参保单位可减轻5.15亿元负担。

据市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，基准费率标准自今年7月1日起按照以支定收支平衡的原则重新确定。我市工伤保险基准费率调整为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，从去年9月(阶段性降低费率前)到三类行业用人单位职工工资总额。

与去年9月费率下调前我市原三类行业基准费率标准相比，新基准费率标准总体水平下调约32.27%。根据基准费率政策的初步计算，全市每年可减轻用人单位负担6.48亿元。负责人介绍，最低行业基准率(如软件、信息技术服务、保险)由0.4%降至0.14%，最高行业基准率(如煤矿、洗涤、黑色金属矿业)由1.2%降至1.14%；各国民经济产业对应的新基准率标准均低于原基准率标准。

相比之下，我市新基准费率标准总体水平下降了31.86%左右，与国家基准费率标准(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)相比；一至四类工伤保险行业基准费率标准下降了30%，五至八类工伤保险行业基准费率标准下降了40%。

工伤保险待遇不受影响

值得一提的是，在基金收支平衡的基础上，调整工伤保险费率政策，实现降低工伤保险费率总体水平的目标，不降低被保险人的工伤保险待遇水平。不仅如此，未来还会随着员工平均工资和生活费用的变化而逐步调整和提高。例如，随着去年全国城镇居民人均可支配收入的增加，一次性工亡补贴和国家统一标准自然增长。

工伤发生率越低 预计缴费率越低

根据国家规定，各行业的工伤保险费率等级是通过浮动费率来确定的。一类行业分为三个等级，即基准费率可浮动至120%和150%；二级到八级行业分为五个等级，即基准费率可浮动至120%、150%或80%和50%。

根据规定，今后我市将根据八类工伤保险行业基准费率标准的实施情况，另行制定实施费率浮动的具体措施，进一步降低工伤预防工作做得好的被保险单位的缴费率，二至八类行业工伤保险缴费率最低可降至行业基准费率的50%。负责人说。

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