广东省成为保险企业的主要市场之一 许多高管曾在广东任职

导读： 许多在广东保险市场奋战过的寿企高层，自2015年以来，许多人就职了，迎来了职业生涯的新提升。

“近年从保险公司不少广东公司走出去，升到总部高层。广东市场各不相同保险该公司是主要市场之一，竞争激烈，复杂的形势也培养了许多成熟的保险经理。保险机构的一位负责人说。

新晋升的保险企业高管

50岁的李海峰为平安服务了20年。在4月底公布的平安人寿第一季度偿付能力报告中，李海峰担任平安人寿总经理助理，截至8月3日更新，李海峰担任平安人寿副总经理。

李先生于1996年5月加入平安，曾任平安人寿福建分公司总经理、四川分公司总经理、广东分公司总经理。

随着8月3日更新的职位调整，李海峰的范围也由主要负责平安人寿西区事业部及其下属单位改为主要负责平安人寿中区事业部及其下属单位。

王涛的职位变动相当低调。这位41岁的保险公司高管悄然进入恒大人寿公司。根据恒大人寿二季度报告，王涛自2016年4月起担任恒大人寿公司临时负责人。王涛曾担任中美联合会和泰国大都会人寿保险有限公司首席银保官、广东分公司总经理。据悉，自2010年王涛执掌大都会广东业务以来，市场竞争激烈，但王涛表现良好。

李源已到北京等候新华保险副总裁一职。自2013年2月2月起担任总裁助理，自2013年3月起担任华南地区总经理、广东分公司总经理，负责华南地区管理中心。在新华社保险的官方介绍中，李先后担任广东分公司总经理、高级总经理、销售管理中心主任、广东分公司高级总经理、个人业务总监、银行业务总监、财富管理业务部总经理、区域总监、北京分公司高级总经理。”

此外，在今年7月底披露的第二季度偿付能力报告中，58岁以上的林克平是华汇人寿的拟任董事（资格需经中国保监会批准）。林克平曾任新华人寿广东分公司总经理、助理总裁、副总裁、大同保险销售服务有限公司董事长。

2016年5月，45岁的洪伟担任天安人寿董事，此前曾担任生命人寿深圳分公司总经理。

广东保险公司高管的经验

除安邦系、部分银行系等14个寿险除了企业董监高的简历外，统计了59家保险企业中有255名有地方高管工作经验，并出现在该公司寿险在公司官网董监高名单中。

36名高管有广东分公司、深圳公司副总经理、总经理的背景。

据统计，平安人寿董事长丁新民、昆仑健康人寿副董事长兼总裁傅杰、太平集团副董事长、总经理、太平人寿董事李金福36人；珠江人寿总裁、执行董事胡国平、昆仑健康总裁助理朱一群、李春辉、新华社保险副总裁李元、幸福人寿总裁助理马晓平5人。

此外，民生人寿董事魏俊勇、吴志军、天安人寿董事洪伟、利安人寿独立董事苏瑞石、华汇人寿拟董事林克平等36人担任董事。在监事方面，包括建新人寿员工监事、监察部总经理孙琦、中宏人寿员工监事傅杰。

从高管的角度来看，36名总经理中有4名。平安人寿总经理赵福军、北京大学方正人寿总经理兼首席执行官李平、全球人寿总经理朱勇、恒大人寿临时负责人王涛。

副总经理有经理。富德人寿副总经理万良辉、合众人寿副总经理徐斌、太宝人寿副总经理钱仲华、副总经理（个人业务）周晓楠、平安人寿副总经理李海峰。

助理总经理6人，全球总经理助理王朝鹏、中德安联总经理助理朱沙苗、敖宝莲、泰康养老助理总经理、广东分公司总经理薛振斌、阳光人寿总经理助理黄生东、中意人寿总经理助理门晓海。

此外，还包括利安人寿审计负责人王铁男、珠江人寿合规负责人曾敏。

友邦保险的情况比较特殊。曾任广东分公司高管的友邦保险高管也担任其他分公司的负责人，包括友邦保险上海分公司合规负责人郭晓强、上海分公司总经理方志男、北京分公司总经理郑少伟、北京分公司副总经理郭杰生等。

据统计，这36名保险公司高管的年龄从41岁到69岁不等。在三位董事长中，丁新民、傅杰和李金福分别为53岁、54岁和58岁。在总裁级别中，除胡国平和李元53岁以上外，其他三位助理总裁在44岁和47岁之间。

相对而言，除独立董事苏锐石69岁外，5名董事和2名监事41至58岁。

据统计，在总经理级别方面，除赵福军50岁外，王涛只有41岁，朱勇和李平分别为47岁和48岁。此外，副总经理和助理级别大多在42至50岁之间。

显然，老牌保险公司的高管在同一年龄超过了中小型保险公司或新生代保险公司。

此前，业内人士表示，华南新成立的保险企业和中小型保险企业最喜欢的挖角对象是平安保险集团、新华保险、泰康保险。这也导致上述保险公司高管集团跳槽。

下一站广分:总部一半以上

据统计，广东分公司或深圳分公司高管职位后，36名高管中有多达18名直接晋升至总部。

近年来，很少有人从保险公司广东公司走出去，晋升为总部高层。广东市场是保险公司的主要市场之一。广东保险市场本身竞争激烈，复杂的形势也培养了许多成熟的保险经理。这位官员说。

然而，大型保险公司的内部人士表示：我们注意到，从广东到总部的人更多。首先，小公司一般从北京、上海步，机构相对较小，升迁概率增加。其次，广东市场确实很大，市场竞争充分，各类公司也能在广州站稳脚跟。对于小公司来说，一款产品带来十几亿的保险收入，或者在银保渠道，中小公司更容易发力，冲出惊人的规模。与大公司相比，小公司更容易在广东取得成就。”

此外，在统计数据中，8名高管被转移到其他分支机构担任重要职位。其余的高管要么进入监管机构、银行业，要么转移到其他公司，但最终还是回到了保险公司的总部。

多位高管在2015年和2016年获得晋升。据统计，2015年以后，上述高管最新调动14人，占近40%。

在过去的两年里，保险业不断扩大，新公司的成立必然会带来对高管的需求。老公司的高管已经成为一种稀缺的资源，具有丰富管理经验的保险高管已经被挖掘出来。近年来，保险公司高管流动的加速也导致了保险公司不得不在内部挖掘潜力。广东一家小型保险机构的负责人说。

据调查，部分保险企业高级管理人员到达总部后，还将担任省级分公司业务，或负责银行保险、个人保险等渠道业务。但广东寿险分公司负责人回到总部后，业务范围可能与保险业务无关，这取决于保险企业的发展战略。

据报道，自2015年以来，保险公司对互联网金融发展的热情一直很高。一些老保险公司的广东保险高管被调到总部负责互联网金融业务，但一些高管最终选择跳槽到中小型保险公司。

广东险企高管众多

再次与新企业合作

值得注意的是，广东保险企业的广东分公司高层先后在新的寿险企业重逢。

以昆仑健康为例。自2015年6月起担任昆仑健康副董事长兼总裁的傅杰先后担任泰康人寿保险有限公司山东分公司总经理、助理总裁、山东分公司/个人保险业务部总经理、副总裁、个人保险业务部总经理、广东分公司总经理、银行保险业务部总经理、前海人寿保险有限公司总经理。

巧合的是，昆仑健康总裁助理自2015年5月起，曾担任泰康人寿保险有限公司山东分公司培训部高级讲师、江西分公司赣州中心分公司总经理、山东分公司培训部经理、聊城中心分公司总经理、广东分公司副总经理、泰康人寿保险有限公司理，前海人寿保险有限公司个人保险业务中心总经理。

巧合的是，朱勇全球人寿的朱勇自2015年3月起担任总经理。朱勇于2001年加入中意人寿保险有限公司，担任江苏分公司总经理、广东分公司总经理、总公司首席个人营销发展官、总公司总经理助理。

2016年6月起担任全球人寿总经理助理的王朝鹏曾担任中意人寿保险有限公司广东分公司个人保险渠道负责负责人、总部副首席营销发展官、深圳分公司总经理、总部个人营销业务部总经理等职务。

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