人保高管频繁出走，为什么老牌险企不再魅力？

导读： 据报道，中国人民保险集团副总裁兼执行董事李玉泉近日辞职，人民保险人寿保险副总裁兰亚东、首席投资执行官韩明山也辞职。此外，前期离职的人民保险资本董事长王慧轩已有四名人民保险高管离职。

人保老将李玉泉在中国人保集团服务了20多年，1994年加入中国人保前身中国人保保险，曾任中国人保财险副总裁、合规负责人、法律部总经理、上海分公司总经理等。2007年担任中国人民保险健康总裁，2013年调回人民保险集团担任副总裁兼执行董事。现在李玉泉已经提交了辞呈，下落还不清楚。

兰亚东是人保寿险排名第一的董事、副总裁，在保险行业工作了20多年，在总裁竞争失败后，也正式辞去了保险寿险，计划担任横琴人寿（筹款）董事长；此外，首席投资执行官韩明山在离开人保后选择创业，进入养老行业。今年7月，党委书记、董事长兼总裁王慧轩也到紫光集团担任全球执行副总裁。

中国PICC是中国第四大综合保险集团，其PICC财产保险于2003年在香港证券交易所成功上市。2012年12月7日，PICC在香港联合交易所完成H股上市，成为中国第一家全面上市的大型国有保险金融集团。

2016年上半年，中国保险公司由于资本市场低迷，今年上半年规模保费2765.8亿元，同比增长19.5%；合并净利润112.8亿元，同比下降37.4%。

据业内人士分析，中国人保高管频繁离职的主要原因有二。首先，中国人保高管的工资水平低于市场化金融机构。根据2015年中国人保年报，2015年高管工资共计627万元，比2014年同期减少1000多万元；2015年业绩奖金为零，前一年同期为800万元。年报还显示，中国人保高管工资不足百万元，李玉泉工资不足60万元，远低于市场化金融机构高管工资。

其次，作为中国老牌保险公司，中国人保虽然借助上市进行了市场化改革，但由于制度问题，对于想大胆改革的高管来说并不理想。

中国人保中报业绩公布后，多家国际投行对中国人保进行了中性或持有评级。

国泰君安国际认为，与银行间相比，中国人民保险的新业务利润率较低，人民保险的健康状况低于预期的保险利润。在人民保险集团业务多元化过程中，可能会增加更多的相关交易。上述三点可能被市场理解，这对整体股东利益不利。此外，美国银行美林对中国人民保险给予中性评级，而摩根大通（香港）在中国报纸公布后保持销售评级。

想了解更多新闻资讯或有保险规划需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。