南京市实施工伤保险浮动费率，约80%的参保企业受益

导读： 南京市人力资源和社会保障局昨日发布消息称，南京自今年7月1日起正式实施工伤保险浮动费率政策。

根据规定的要求，用人单位的初始支付率按行业基准费率支付，浮动费率按每两个自然年度一个周期核定。政策实施后，工伤人数超过或等于10人工伤保险如果支付率大于300%，费率可以上升到行业基准费率的150%；工伤保险如果支付率为0%，费率将降至行业基准费率的50%；免考项目按照《关于实施工伤保险费率浮动的通知》(苏人社发布的2012(148)执行。(支付率计算公式为:工伤保险支付率=(基金支付的工伤保险待遇金额-免考核金额)÷缴费金额×100%)。此外，用人单位欠缴工伤保险费、骗取工伤保险待遇、少报、漏报、隐瞒工资总额或者职工总数的，工伤保险费率不得下降。

据了解，工伤保险浮动费率实施后，参保企业每年可减轻缴费负担约1.45亿元，全市约80%的参保企业将受益。目前，参加工伤保险的个人不需要缴费，用人单位的缴费比例取决于行业。

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