员工意外险

导读：
员工意外险是一种意外险，是公司为公司员工购买的意外伤害保险，也属于意外伤害保险的范畴。被保险人为员工。保险公司将按照合同支付死亡、残疾、医疗费用或丧失劳动能力的保险金。

现在很多公司都关注员工的保险。除了为自己公司的员工缴纳五险一金外，商业保险也被纳入大多数公司的考虑范围。目前，商业保险的保险类型最多员工意外险，给员工缴纳意外险它可以保证员工死亡、残疾、医疗费用和意外停工费用。员工意外保险的价格是多少？我们在投保时应该注意什么？今天，让我们来谈谈员工意外保险。

员工意外险是什么？

员工意外伤害保险是一种意外伤害保险，是公司为员工购买的意外伤害保险，也属于意外伤害保险别，被保险人为员工，如果在保险期间，意外伤害、死亡、残疾、医疗费用或丧失劳动能力，保险公司将按合同支付保险费。

二、员工意外保险有哪些类别？

1、意外死亡支付保险金，因意外死亡，保险公司支付死亡保险金。2、意外伤残保险金，被保险人因事故致残，保险公司按合同比例支付保险人伤残保险金，一般伤残保险金为部分保险金。3、意外医疗保险金，当被保险人在保险期间发生事故时，保险公司将按一定比例支付意外医疗保险金。4、意外停工保险金，被保险人因意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作，保险公司支付停工保险金。

三、给员工投保意外险时应注意哪些方面？

1、给员工购买意外险一定要通知被保险人，至少让他们知道他们有意外伤害保险，这是公司对员工的关心，让他们更放心工作，2，通知保险公司员工，因为意外伤害保险和员工职位有很大关系，工作风险高，所以他的意外伤害保险成本高，普通职业意外伤害保险相对较低。

员工意外险的保险金额是多少？

员工意外险的最低保险金额为1000元，最高保险金额为1000元。公司可以在此范围内为员工选择保险金额。金额不能在确定的过程中改变。员工因意外伤害死亡、残疾、医疗、停工等费用。员工意外险可以理赔，但员工意外险的保险金额和保险金额与员工职业、保险人数和保险金额有关。如果职业风险较高，保险金额较高，一般职业保险金额相对较低。保险人数越多，保险公司也会给予一定的折扣。

员工意外伤害保险属于消费保险，每年支付一次，灵活性较大，但如果是高风险职业一般保险公司不接受保险申请，因为赔偿率较高。

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