自己交保险和公司交保险有什么区别？

导读：
自己交保险和公司交保险有什么区别？主要区别是缴纳的保险，公司一般缴纳社保，那么自己缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢？主要区别是缴纳的保险，公司一般缴纳社保，那么自己缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢？

自己交保险和公司交保险有什么区别？

首先，缴纳的险种不同。

公司一般缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

个人只缴纳养老保险和医疗保险。

还有付款的区别。

从社会平均工资的60%-300%来看，个人缴费分为几个等级；公司需要支付20%，个人需要支付8%。

所以如果大家都在公司工作，还是让公司交最划算的。

接下来，小编将向您介绍公司的支付社保个人缴纳社保有什么区别？

首先，需要支付的保险类型是不同的。众所周知，单位为我们缴纳的保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。根据规定，灵活就业人员以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不包括在失业、工伤和生育保险的参与者中。

此外，单位为职工缴纳社会保障是强制性的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金应当根据保险类型确定资金来源，并逐步实施社会规划。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

此外，支付比例也不同。先来看看单位的支付情况。

五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3

其中，个人和企业分别缴纳养老、医疗和失业保险，一般企业占多数（全国缴费比例不同），如：

1. 养老保险费:单位缴纳20% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费:单位缴纳2% ，个人缴纳1%

3. 医疗保险费:单位缴纳8% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险不需要个人缴纳，全部由企业缴纳。个人缴纳社会保险费需要由个人承担。

缴费保险的种类和比例不同，计算退休待遇会有所不同。据快法介绍，首先，女参保人员退休领取养老金的年龄不同:单位女干部55岁，女工人50岁；个人55岁。男参保人员退休领取养老金的年龄，单位和个人没有区别，都是60岁。

同时，单位有失业、工伤、生育三种保险待遇；个人没有这三种保险待遇。单位医疗保险卡每月有一定数额的医疗费用；个人没有医疗费用。因此，综上所述，单位支付社会保障更具成本效益。

让我们来看看领取养老保险。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，并按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，然后按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人因疾病或者非工作死亡的，可以领取丧葬补贴和养老金；未达到法定退休年龄的，可以领取残疾津贴。

如果你辞职了，你不能继续支付社会保障，但因为买房买车需要保持社会保障的支付，第一个参考方法是找一家代理公司来帮助你支付。

这种方法的优点是，五种社会保险都可以更新，这相当于你在这家公司工作。虽然代理可以帮助你，但所有的钱都需要自己支付，包括个人和单位支付给你。

代理公司不可能免费为您提供保险，您还需要向代理公司支付一定的费用，因为只是为了确保社会保障支付不中断，通常，这种支付根据最低水平支付社会保障，可以支付更少的支付更少的支付。还要提醒公司必须小心那些非正式的公司或骗子公司，以避免被欺骗。

与职工社会保障相比，另一个概念是居民社会保障。城市居民社会养老保险是覆盖城市户籍非从业人员的养老保险制度。换句话说，居民社会保障主要针对儿童、老年人、失业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社会保障被称为城市居民社会保障；如果你在农村，居民社会保障是我们常见的新型农村合作医疗制度。

正如我们上面所说，居民只能支付两种社会保障，即养老金和医疗保健、工伤、失业和分娩。大多数城市每年支付，不强制支付属于自愿保险，与职工社会保障相比，保险费相对较低，待遇较低。

此外，除个人缴费外，政府还将给予居民社会保障补贴。个人缴费越多，政府补贴越多，个人缴费和政府补贴均计入被保险人的个人账户。养老金由个人账户养老金和基本养老金组成。个人账户养老金水平由账户存储金额决定，即个人缴费和政府补贴总额；基本养老金由政府全额支付。

最后，我想提醒您，如果您想了解更多关于居民社会保障的信息，建议您咨询当地社会保障局。毕竟，不同地方的政策仍然不同，以当地的政策为准。

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