济南市社会保险局

导读：
根据市委编委文件，济南市社会保险局中心设综合办、组织人事办、标准化服务办、社会保险登记办、基金业务办、社会保障卡服务办、信息系统办、机关事业单位社会保险服务办

根据市委编委会文件，济南市社会保险局设有综合办公室、组织人事办公室、标准化服务办公室、社会保险登记办公室、基金业务办公室、社会保障卡服务办公室、信息系统办公室、机关事业单位社会保险服务办公室、企业职工和居民养老保险处、社会服务办公室
、工伤保险待遇处、权益记录处、审计内控处等13个内部机构和机关党委，还设有历下分中心、市中分中心、槐荫分中心、天桥分中心、历城分中心、高新区分中心等6个分中心。

济南市人力资源和社会保障局主要职责

（1）贯彻国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章、政策，负责起草地方人力资源和社会保障法规和政府规章草案。制定全市人力资源和社会保障发展规划和政策，组织实施、监督检查。

（2）制定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。制定人力资源服务业发展规划和政策。完善人力资源市场监管体系。

(三)负责促进就业创业。制定城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡工人平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，完善公共就业创业服务制度。牵头制定高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业、预警和信息指导，制定应对计划，实施预防、调整和控制，保持就业稳定。会同有关部门制定并组织实施国(境)外人员来我市的工作政策。

（4）协调建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。制定基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准，组织实施，制定全市统一的养老、失业、工伤保险关系转换办法。制定政府机关、企业事业单位的退休政策。组织制定基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金的管理和监督制度，并报告有关社会保险基金的预算和决算建议草案。

参与监督全市社会保险基金的管理和运作。制定并组织实施相关社会保险社会化管理服务发展规划。负责相关社会保险基金的预测、预警和信息指导，制定应对计划，实施预防、调整和控制，保持相关社会保险基金的整体收支平衡。负责全市基本养老、失业、工伤保险管理业务的协调指导。会同有关部门实施全民保险计划。贯彻国家工伤残疾鉴定政策和标准，指导劳动能力鉴定。

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