工厂为员工购买意外险

导读：
社会上有千种万行职业，行行不同。我们的工作一般分为1-6类，每类职业风险不同。我们的工作一般分为1-6类，每类职业风险不同。5-6类职业风险系数高，那么工厂给员工买意外险是什么呢？

相信很多参加过工作的小伙伴都知道，有些企业会给员工买买意外险，作为企业的员工关怀和转移风险。近年来，雇主保险也很流行。然后工厂给员工买意外险哪个好买？

一、工厂给员工买意外险

根据有关规定，工伤保险费用由用人单位支付，员工不需要支付。在支付比例方面，一般在0.2%到3%左右。如果支付比例为0.8%，员工当月工资为5000元，用人单位将帮助您支付40元的工伤保险费。

除此之外，商业意外险和雇主责任险也是大家考虑的险种，两种险种哪个好？

如果企业员工在工作中发生意外伤害，那么企业员工在集团中意外险理赔以后还是可以向企业申请赔偿的。毕竟团体意外险只是员工自己的保障，员工在工作中造成的伤害。公司还是要承担赔偿责任。

雇主责任保险不同，其承保对象是雇主责任，当企业员工索赔案件时，保险索赔对象不是企业员工，而是企业本身，保险公司将教育企业赔偿，然后由企业赔偿人员，解决企业赔偿责任。

因此，从法律意义上讲，团体保险是员工的直接保障和福利，而雇主责任保险可以最大限度地转移雇主的就业风险，最大限度地减少企业的损失。

二、2021年工厂为员工购买意外险

例如：

老刘在工作期间受伤住院，总医疗费用3万元；伤残鉴定赔偿5万元，诉讼费5000元。

让我们来看看如何赔偿雇主责任险和团体意外险。

(1)雇主责任险:保险公司将赔偿单位应承担的所有费用8.8万元，然后由单位赔偿给工人。

(2)团体意外险:保险公司将赔偿工人残疾金5万元。诉讼费、住院费、伤残费等相关费用由公司同时赔偿。

雇主责任保险在实际索赔中将更加困难，需要证明投保人与被保险人之间的雇佣关系，而团体意外保险索赔将相对简单。雇主责任保险的范围为工作期间（包括通勤），团体意外保险为24小时。

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