雇主责任险和团体意外险该买哪个？案例说明

导读：
不仅我们个人和家庭需要保险来转移风险，企业还需要保险来减少风险造成的损失，而企业降低风险的手段是购买雇主责任险和团体意外险。那么2021年雇主责任险和团体意外险该买哪个呢？那么2021年雇主责任险和团体意外险该买哪个呢？哪个更好？

1.2021年雇主责任险和团体意外险

1.雇主责任险是什么？

雇主责任险是以雇主责任为承保风险的责任险。

雇主责任保险承保雇主雇佣的雇员在雇佣期间从事与雇主业务有关的保险单，因事故受伤、残疾、死亡或职业疾病，根据法律或雇佣合同由雇主承担医疗费用和经济赔偿责任，包括诉讼费用，由保险公司在规定的赔偿限额内。

2.团体意外险是什么？

团体意外险是以团体形式投保的人身意外险，保险责任和支付方式与个人意外险相同。

3.雇主责任险与团体意外险的区别

雇主责任责任险属于责任险范畴，被保险人均为企业，保险对象为企业用人责任险，不同于传统的团体意外险。

集团意外伤害保险的投保人一般为企业，被保险人为具体员工，保障意外伤残、意外医疗和住院津贴，可视为企业员工福利。

二、2021年雇主责任险和团体意外险，该买哪个？

这两种保险有不同的侧重点。

老刘在工作期间受伤住院，总医疗费用3万元；伤残鉴定赔偿5万元，诉讼费5000元。

让我们来看看如何赔偿雇主责任险和团体意外险。

(1)雇主责任险:保险公司将赔偿单位应承担的所有费用8.8万元，然后由单位赔偿给工人。

(2)团体意外险:保险公司将赔偿工人残疾金5万元。诉讼费、住院费、伤残费等相关费用由公司同时赔偿。

雇主责任责任险在实际理赔中会比较困难，需要证明投保人与被保险人之间的雇佣关系等，而团体意外险理赔会比较简单。雇主责任险的保障范围为工作期间(含上下班)，团体意外险为24小时。

这两种保险各有优缺点，不能简单的说哪种保险好不好，适合的才是最好的。

3、2021年雇主责任险和团体意外险有哪些推荐？

小编整理了几种团体意外险，在市场上很受欢迎。

(1)华夏团体意外险

保障特点：可承保1-6类职业，1-4类职业3人起保，5-6类职业15人起保。

意外伤害最高保额：

1-2类职业100万元；3-4类职业80万元；5-6类职业60万元，最低保额10万元；

疾病死亡最高保额50万元。

猝死也可以保证附加疾病死亡和住院医疗责任。

(2)中国人寿集团意外险

保障特点：承保1-6类职业，本计划适用于3-500人，1-4类职业整单投保人数必须在3人(含)以上；5-6类职业整单投保人数必须在10人(含)以上。

意外伤害最高保额：

1-3类最高保额100万；4类最高保额80万；5-6类最高保额60万。

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