公司交的意外险有哪些？

导读：
公司投保的意外险，以团险的形式向保险公司投保，不限制受伤地点。只要在保险期内按照保险合同的规定进行赔偿，公司缴纳的意外险有哪些？只要在保险期内按照保险合同的规定进行赔偿，公司缴纳的意外险有哪些？公司缴纳的意外险有哪些？

公司交了意外险有些朋友不知道它有什么作用。公司缴纳的意外险包括哪些？对于这些问题，让我们谈谈公司缴纳的意外险。

一、公司缴纳的意外险包括哪些？

公司投保的意外伤害保险由集团保险公司投保，不限制受伤地点。只要被保险人在保险期间因意外伤害造成的伤亡和医疗费用，保险公司将在合同约定的范围内赔偿。

公司向员工投保的意外伤害保险，无论是在公司受伤还是在其他地方受伤，只要在保险期内符合保险合同，就可以申请索赔。

公司买意外险险种叫团体意外险，其保障责任和综合意外险没有区别，但要求投保人必须是有营业执照的公司。

团体意外险还包括意外死亡、意外伤残、意外医疗三种责任。具体保险金额由公司统一规定。

团体意外险是公司统一购买的，具有团购性质，所以保费比个人普通意外险便宜，性价比更高。

公司交的意外险包括上下班吗？

公司交的意外险包括上下班，上下班途中发生意外事故可以理赔。

目前，被保险人在上下班途中发生事故的，可以按照以下程序申请理赔：

1.保险事故发生后，立即向保险公司报案；

2.准备理赔材料，如保险单、被保险人身份证、诊断书、出院总结、医疗费用原始收据、费用明细清单等。(具体理赔材料可咨询保险公司客服人员)；

3.向保险公司提交准备好的理赔材料；

4.保险公司审核索赔数据；

五、保险公司通知审核结果；

6.被保险人(受益人)同意审核结果并领取保险金。

最后，我想提醒你，公司缴纳的意外险的被保险人是员工，因此保险金由员工或受益人而不是公司收取。

三、公司缴纳的意外险有哪些？

1.团体意外险

在保险期在保险期间发生意外伤害事故，造成死亡、残疾、医疗费用（包括住院和门诊）和住院津贴。保险人应当按照本保险合同规定的保险金额进行赔偿。

群体意外险的好处

(1)可以稳定企业的可持续经营——当企业险可以帮助企业主渡过难关，继续经营，保住千里江山。

（2）可以减轻雇主的法律责任——当职业灾害发生时，团体保险可以帮助您解决员工的残疾和死亡问题，降低企业经营的风险。

（3）它可以降低员工的流动性——通过群体保险的保证，死亡或残疾的员工可以得到适当的照顾，保证员工的生活，自然可以降低流动性，提高生产力。

2.雇主责任险

雇主责任保险是帮助企业规避劳动就业风险，使企业员工在就业过程中（一般包括上下班途中）赔偿被保险人因事故或相关职业病致残或死亡的医疗费用和经济赔偿责任。

雇主责任保险的保险范围一般包括工伤和职业病死亡/残疾、医疗费用报销和误工津贴，部分保险产品可扩展到非工作期间事故造成的员工残疾。

雇主责任险的好处

(1)转移风险

随着工伤事故赔偿标准的进一步提高 ，购买雇主责任险的企业可以有效地将就业风险转移给被保险企业。

(2)提高福利

对于员工来说，有雇主责任保险的企业比没有雇主责任保险的企业有更多的安全感和安全感。另一方面，它是一种员工福利。

(三)保护社会保险人无权益

短期工人、学生工人、小时工人、季节工人和其他企业不需要支付社会保险的就业形式，企业可以采取雇主责任保险来防止其就业风险

四、如何查看公司购买的意外险？

公司购买的意外险可以通过四种方式查询:

1.可拨打意外险承保险公司客服热线查询，按语音提示操作，或直接转手查询；

2.可携带有效身份证到保险公司线下营业网点查询；

3.可登录保险公司官网查询，输入账号密码登录，即可看到保单查询入口；

4.可以关注保险公司微信官方账号查询。

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