公司如何为员工购买意外险？为什么公司为员工购买意外险？

导读：
社会经济发展迅速，随着各种新公司的出现，员工作为公司运营的核心，公司通常会购买意外伤害保险作为工作时间的保证，那么如何为员工购买意外伤害保险，为什么公司为员工购买意外伤害保险呢？

在企业为员工购买意外险其中，我们常见的有工伤保险、雇主责任保险和团体意外伤害保险，许多朋友可能不太了解这三种保险，今天小边将介绍。

为什么公司会给员工买意外险

众所周知，中国国内企业众多，尤其是近年来，在中国经济蓬勃发展的影响下，许多中小企业开始在市场上占据很大的地位。其中，企业对员工的福利待遇非常好。员工福利待遇好，为企业留住更多高素质、高能力的新人才。为企业未来的发展奠定了坚实的基础。

假设员工在工作中发生事故，企业必须给予员工相应的赔偿。近年来，由于工伤引起的纠纷并不多。如果企业以前为员工购买过意外保险，可以将此类风险转移给保险公司，对企业的经营有很大的帮助。

二、公司给员工买如何购买意外险

(1)工伤保险

工伤保险是社保其中一个重要组成部分主要是指社会对劳动者及其亲属在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病、意外伤害和职业病造成伤亡或丧失劳动力的必要条件医疗治疗、生活保障、经济补贴、医疗康复，一种有助于社会康复和职业康复相关物质的保险制度。

(2)雇主责任险

雇主责任保险主要是指被保险人雇佣的员工在劳动过程中从事保险合同约定的工作，遭受意外伤害或与业务相关的职业病，导致残疾或死亡，保险公司将根据保险合同承担一定的医疗费用和经济赔偿责任。

(3)团体意外险

团体意外险主要是指企业以团体的形式为员工购买意外险。这些意外险的保险责任和支付方式与个人意外险相同。

事实上，通过实际分析，许多企业为员工购买工伤保险，并不能完全满足对员工的赔偿责任。

即使在工伤保险赔偿后，企业仍然要承担更多的责任，所以越来越多的企业会选择购买雇主责任险和团体意外险为了覆盖企业，这类风险责任可能需要承担。

因此，如果企业考虑自身的赔偿责任，可以为员工购买工伤保险，也可以购买雇主责任保险和团体意外保险。

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