公司员工如何购买意外险？

导读：
公司员工如何购买意外险？公司员工如何购买意外险？公司员工如何购买意外险？一般来说，企业为员工购买的意外险属于团体意外险。职业越危险，保险金额越高，保险费用越高，以保险公司收取的保费为准。

团体意外险也就是说，团体意外伤害保险是一种以团体形式投保的人身意外伤害保险，其保险责任和支付方式与个人意外伤害保险相同。企业员工意外保险是一种团体保险，投保人为企业事业单位，也属于一种员工福利。因此，企业员工意外保险的保费由员工所在单位支付。

公司员工买如何购买意外险?

1.首先，公司与员工有雇佣关系，有保险利益。购买保险的前提没有问题！

2.既然公司是投保人，自然会选择团体保险。意外伤害保险有两种，一种是员工福利产品——团体意外伤害保险，另一种是雇主责任保险。两者的区别在于收款账户不同。前者是员工个人账户，后者是索赔直接结算给公司。

3.在担保责任方面，雇主责任保险与团体意外伤害保险没有太大区别，相对灵活。有许多可选责任。你可以自由选择各种责任：如保险金额、误工津贴等。原则上，责任越多，价格就越贵。

4.从企业的角度来看，个人建议购买雇主责任保险，集团意外险理赔公司不能因保险公司理赔而免除其应承担的赔偿责任。例如，如果员工索赔工伤赔偿，团体意外伤害保险本质上是一种员工福利计划，不能代替承担这部分责任。雇主责任保险可以部分取代公司应承担的工伤赔偿责任，因此很明显哪个更好，哪个更差。

公司员工买意外险如何购买?

一般情况下，员工意外险保费在几百到一千元之间。根据国家有关规定，购买工伤事故保险的费用是总工资的1%，单位缴纳的比例一般在1倍以上。

员工连续购买工伤事故保险12个月后，可享受工伤事故保险待遇。不同的保险公司需要不同的费用，所以如果他们想知道员工的意外保险多少钱，他们必须去保险公司了解更多。

意外险多少钱要根据所选保障金额、保障期等综合决定。一般来说，保障金额越高，保费越高。可以考虑专门针对商务人员、销售人员、企事业单位员工的平安热销吉祥生活年度综合保障计划。他提供住院护理津贴保障，综合交通事故保障和普通事故保障（累计赔偿）。您也可以在保险公司或专业保险网站上比较同类产品。

此外，职业越危险，保险金额越高，保险费用越高，以保险公司收取的保费为准。公司有更多的员工投保，保险公司会给予更多的折扣，所以最好是多人投保。

意外伤害保险是一种可以重复索赔的保险，也就是说，如果你个人也购买意外伤害保险，单位也购买团体意外伤害保险，那么你可以索赔两份保险金额。此外，现在一年的意外伤害保险保费非常便宜，好产品超过100元可以换取顶级安全，成本效益很高！

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