工伤和意外险有什么区别？

导读：
工伤和意外险有什么区别？工伤和意外险有什么区别？工伤和意外伤害保险有什么区别？工伤保险和意外伤害保险可以给受意外伤害的工人一定的经理补偿，确实相似，但两者有本质的区别。

工伤和意外险有什么区别？工伤和意外伤害保险有什么区别？工伤保险和意外伤害保险可以给受意外伤害的工人一定的经理补偿，确实相似，但两者有本质的区别。

工伤险和意外险有什么区别？

工伤保险和意外保险可以给受意外伤害的工人一定的经理补偿，确实相似，但两者有本质的区别

1.首先是强制性的。工伤保险属于国家强制企业缴纳的，选择性缴纳意外险。企业不向员工缴纳工伤保险，需要承担一定的法律责任

2.其次，这两种保险的受益人是不同的。工伤保险的受益人是企业和员工，事故保险的受益人只有个人

3.同时，他们的赔偿比例也不同。工伤保险的赔偿不仅包括医疗费用、残疾补助、工伤医疗补助、丧葬补助、工伤补助和亲属抚恤金。意外伤害保险的赔偿比例相对较小，条款严格，限制较多

4.解决问题的程度不同。工伤发生后，用工伤保险解决不会有纠纷。意外险报销今后，工人仍可向劳动局和法院起诉，要求企业赔偿。意外伤害保险只是企业对员工的福利保险

5.还有不同的赔偿机构。工伤保险的赔偿由劳动局赔偿。意外伤害保险的赔偿由保险公司赔偿

6.最后，支付方式不同。工伤保险按月交给劳动局。而且缴纳工伤保险的人员可以按月更换。意外险每年交给保险公司。

工伤保险赔偿标准是什么？

1.医疗费用实报实销，包括住院、康复培训、工伤复发等医疗费用。

2、住院食品补贴、交通、住宿、住院食品补贴为地方标准×住院天数；2。经医疗机构出具的证明，可以要求支付交通费、住宿费；交通费按地方标准规定；住宿费为地方标准×人数×天。

3.辅助器具费用参照当地工伤职工辅助器具配置项目和费用限额标准

4.停工留薪期工资为职工原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认可以延长；

5.停工留薪期护理费；

6.一次性伤残补贴；

7、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。具体标准参照各省市实施工伤保险条例

工亡涉及一次性工亡补助、丧葬补助、供养亲属抚恤金

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