招商信诺人寿联合第一财经发布了《中国健康指数白皮书》

导读：
招商信诺人寿是国内知名的中外合资寿险企业，近日，联合第一财经发布了《2021中国健康指数白皮书》，一起来了解一下细节。

员工健康已成为影响企业发展的关键因素之一。全球进入后疫情阶段，对职场健康的关注度不断提高，对全面个性化健康管理的需求日益明显。

在这样的背景下，职场人的健康水平如何？健康最重要的是什么？雇主和员工如何解决职场健康问题？近日，招商信诺人寿保险有限公司(以下简称“招商信诺人寿”)和中国第一财经联合发布的《2021中国健康指数白皮书》给出了答案，为职场人带来了全方位保护健康的“职场健康鉴定码”，为职场健康增添了严谨全面的评价指标。

洞察一、四类人群+五个“健康鉴定”维度对职场健康有着深刻的洞察

在全球疫情下，中国在经济和防疫方面表现突出。根据白皮书的调查，人们的整体健康指数逆风而上，在世界上排名第四。为了更深入地了解指数背后的健康状况，投资信诺人寿在七年“信诺全球健康指数研究”的基础上，以全球18043个样本数据为基础，将人群分为Z一代、千禧一代、三明治一代和退休人员，四类人群的身体状况、人际交往、家庭生活、财务健康和工作状态五个领域的健康研究分析，重点关注工作场所的健康命题。

洞察二、五大健康指数上升，财务信心明显不足

根据白皮书数据，中国大陆职场人群的五大健康指数均有所上升。其中，健康指数和工作健康指数增长最大，达到1.1%；与去年相比，财务健康指数只增长了0.6%，人们对财务健康的信心明显不足，只有60.0%。职场人对健康的信心恢复，逐渐适应了疫情环境下的线上线下工作模式。然而，在疫情的波动下，人们普遍缺乏经济信心，财务焦虑增加。除了工作收入，职场人迫切需要挖掘更多的财富价值。灵活就业、副业创新等个人财富管理和组合工作已成为人们应对财务风险的途径。

洞察三、00后职场萌新压力大，职场健康支持需要多元化

在高经济不确定性和财务焦虑的情况下，80%以上的员工已经产生了工作压力，其中Z代工作压力的发生率高达90%，明显高于其他年龄段。未来的不确定性，年迈父母的身心健康，工作量是职场前三的压力源。刚进入职场时，社会身份转换的不适应让职场萌新00后的压力爆发。只有37.6%的员工认为企业提供了缓解压力的手段，其中数字流程、财务培训等新的工作方式已经成为员工认可的支持形式。员工对灵活工作、扩大医疗保险范围、心理健康支持等雇主的福利支持有更多样化的期望。

洞察4.疫情逆风前行，家庭成为健康力量

疫情下，职场压力大，家庭成为人们的健康力量，在家工作的经历加深了个人对家庭的归属感。根据白皮书数据，中国家庭健康指数高于全球平均水平，总人群对“家庭关系”

和谐，情感上互相支持”的满意度提升到第一位，达到51.3%。疫情让人们更加珍惜家人和亲人，愿意花更多的时间和亲人在一起。与此同时，家庭中的孩子给了职场父母对生活的满足感和对未来的期待。调查显示，有儿童员工的总健康指数为67.2%，比无儿童员工高2.2%。有孩子员工的健康维度指数高于无孩子员工。父母将通过锻炼和保持均衡的饮食来保持良好的身心健康，为孩子树立榜样。在“双重减少”政策和措施的推动下，工作场所的父母鼓励孩子全面发展，照顾孩子的过程也带来了社会互动的需求，提高了婴儿群体的社会健康指数。一般来说，父母互相支持健康养育模式的共同进步，促进了家庭的健康发展。

洞察五、职场妈妈挑战多，“她健康”关注度提高

在家庭中，男人和女人面临着不同的压力，其中职业母亲可能会面临更多的家庭和工作挑战。在“她的经济”成为促进社会发展的重要力量的背景下，“她的健康”的关注度不断提高。与职场男性相比，女性更注重心理健康，更注重抗压能力和情绪健康。但在大多数情况下，企业未能及时关注女性员工的身心健康。在倡导职业性别平等的同时，企业应给予职业母亲更包容、更方便、更友好的健康支持，为职业女性提供更有针对性的健康管理，如健康预防和心理咨询。

深化全面健康意识，个性化健康管理

除上述财务不自信外，Z世代压力大，健康关注度提高，三明治一代工作、家庭、身体、财务多重攻击，预退休人员社会、财务健康下降，都表明各代人有不同的健康担忧，当然，在不同维度上也有自己的优势。在关注工作场所健康的同时，企业还需要为员工提供更多样化、更个性化的健康管理支持。

招商信诺人寿《2021中国健康指数白皮书》全面解读疫情时代后中国职场健康指数，赋予个人和企业健康管理能力，帮助职场人建立强大的信心，应对未来的不确定性。

为响应健康中国和可持续发展的社会共同追求，投资信诺人寿将继续“以客户为中心”的服务理念，坚持更健康、更快乐、更安全的使命，关注人们的健康和幸福，充分发挥健康安全的专业知识，护送工作场所的健康。

关于招商信诺人寿

招商信诺人寿是一家专业、稳定、创新、健康保障的中外合资企业寿险公司为企业和个人提供全方位的产品和服务，涵盖保险保障、健康管理和财富规划。中外股东分别是招商银行和新诺集团。业务覆盖全国主要省市，拥有全资健康管理子公司，并于2020年启动成立资产管理子公司。新诺人寿的使命是帮助更多的人更健康、更快乐、更安全！

想了解更多保险知识或保险产品需求的朋友，点击下方图片，免费报名咨询，会有专业理财师为您耐心讲解，协助规范投保并提供周全的后续理赔服务。