矿石运输企业如何为矿石车司机购买雇主责任险？

导读：
矿石运输企业，矿石车司机如何购买雇主责任险？矿石车司机通常要做什么？矿石车司机通常要做什么？雇主责任险有什么用？推荐2022年雇主责任险。2022年雇主责任险哪个好？

矿车司机的职责是什么？

1.服从队长的调度和安排，在做好现场管理员的同时起到积极的带头作用。

2.严格监控刚方矿卡司机驾驶的车辆，杜绝夜间睡眠和空耗油问题。

3.保持距离和速度，确保行车安全。重大安全事故为零，出车率在95%以上。

4.保持车辆清洁，积极完成公司下达的排土任务。

矿厂负责人给矿车司机买了什么保险？

太平洋雇主责任险2022版

1、死亡残疾

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类80万元；最低赔偿限额：10万元。

2.医疗费用(可选)

最高赔偿限额：死亡残疾限额的20%或10万元，以低者为准；最低赔偿限额：1万元。

3.住院津贴(可选)

最高赔偿限额:1-4类最高180元/天，5-6类最高120元/天；最低赔偿限额为60元/天。每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。

4.误工费(可选)

每日误工费补偿金额=误工费每人保额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天，误工费保障以误工津贴赔偿。

在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，应当在提供工伤认定书后列入工伤认定书 保险责任；工作时间和工作岗位未发生的溺水死亡事故，本保单除外。

二、2022太平洋雇主责任险伤残赔付表

1.基础版:残疾等级支付比例为100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。

2、升级版：伤残等级支付比例分别为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

3.根据国家规定的工伤死亡和残疾鉴定，劳动能力鉴定工伤和职业病残疾等级（GB/T16180-2014)实际赔偿按赔偿标准计算，不高于上述相应的赔偿限额。

4.用人单位责任险主保险的残疾评估标准为:《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》（GB/T16180-2014)非工伤事故残疾评估标准为《人身保险残疾评估标准及代码》(标准编号为 JR/T0083-2013）

5.注意产品特约。实际赔偿按工伤保险条例和赔偿标准计算(即10级伤残一次性伤残补贴为7个月工资)，伤残等级对应的比例仅为上限。如果员工平均工资水平较低，建议投保10级5%或低保额，避免后续理赔。

如何理赔2022年太平洋雇主责任险？

某企业为自己投保了太平洋雇主责任保障计划，企业员工A先生在保险期间因事故死亡，A先生的家人向企业提出索赔。根据相关法律依据，一家企业向A先生的家人赔偿了30万元。保险公司经责任认定和事故调查后，向企业赔偿30万元。

某企业转移了自身就业的法律风险，保证了自身经营的财务稳定，也给予了员工全额赔偿。

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