购买团体意外伤害保险需要什么，如何购买团体意外伤害保险

导读：
团体意外伤害保险将被许多公司和单位视为员工投保的福利。但团体意外伤害保险的购买要求不同于意外伤害保险，那么购买团体意外伤害保险的条件是什么呢？如何购买团体意外伤害保险？如何购买团体意外伤害保险？

意外伤害保险可分为个人保险和团体保险，其中团体意外伤害保险是许多公司、企业事业单位会考虑保险，但团体意外伤害保险毕竟不同于个人保险，购买会有一些条件，那么购买团体意外伤害保险需要什么条件呢？如何购买它？

购买团体意外伤害保险需要什么？

1.投保人数一般不低于5-6人，对风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；

2.保险期一般不超过一年，如需长期投保，可每年续保；

3.根据中国保监会的规定，目前大部分团险都要求实名制投保(建设事故、极短期会展项目除外)。

办理手续及注意事项

1.方案设计及报价：投保人员人数、职业或工种、保额要求或费用预算等信息；

2.保险和支付：填写保险书，提供员工清单，通过现金或支票支付；

3.签订保单合同和发票。

如果你们公司的工人属于1-3类工作，你可以在市场上购买所有工作意外险产品，市场上也有很少的意外险可以承保四种职业，所以在购买保险时要问清楚。

如何购买团购意外伤害险？

在购买团体意外险时，应注意以下问题：

1、险种问题

最基本的团体意外伤害保险需要包括意外死亡或残疾责任、意外医疗费用补偿和意外住院日常补偿津贴。这三种保险责任涵盖了事故发生后可能发生的所有费用和补偿，因此对于预算有限的企业来说，购买这三种责任是一个具有成本效益的选择。

当然，对于预算充足、希望为员工提供更多保障的企业，也可以选择其他责任；例如：公共交通事故责任，一旦发生公共交通事故，除基本死亡残疾保险外，可获得额外的叠加赔偿；近年来猝死事件频繁，但猝死不是事故，客户往往无法获得赔偿，因此有必要在保单中增加猝死责任。

2.职业类别问题

许多团体意外事故保险的职业类别只有风险相对较低的1-4类。如果一个企业只有少数高风险的员工，那么他们只能在投保时放弃爱，把这些员工排除在整个计划之外。

3.赔偿比例问题

中小企业在购买团体意外伤害保险时，往往只关注保险金额，误以为保险金额高，伤残赔偿金额自然高。但在保险合同中，一般附有赔偿比例表，不同保险公司的赔偿比例不同，需要注意实际赔偿金额。

4.是否可扩展社保外用药问题

在医疗费用补偿保障项目中，一般来说，主要保险公司会限制社会保障内部药品的保障，社会保障外的自费药品往往无法报销，因此需要注意。

5.公共交通事故是否涵盖私家车驾驶和网上叫车

大多数团体事故保险对公共交通的定义只是飞机、火车、船舶和公共汽车，其中一些将涵盖出租车，需要注意私家车的驾驶或在线叫车。

6.是否涵盖24小时事故和非工伤事故

一些团体意外险明确规定，只承保工作时间的事故，或与雇主责任险一致，只承保工伤造成的事故，导致工作时间以外的大量个人活动“裸奔”，没有保障。

7.保单的生效时间

一般来说，保单在公司确认承保并出具保单后第二天零时生效。在此之前，保险公司不会承担事故，一些保险公司会以后设定生效时间，以保护自己的利益，如T+2、T+5等等。

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