造纸企业主如何为造纸工购买雇主责任险？

导读：
企业要做好风险管理，除了掌握员工的安全教育和风险提醒外，还需要配备保险来转移自己的风险，即熟悉雇主责任保险。造纸企业主如何为造纸工购买雇主责任险？

一、为什么要买雇主责任险？

首先，我们应该明确雇主责任保险转移的风险。这些风险包括员工在企业就业过程中的工伤、伤亡、残疾和职业病，即企业雇主的事故赔偿责任风险。

举个例子，A该公司是一家机械制造公司，员工在操作机床时意外受伤，因此A企业对员工受伤的经济赔偿责任是不可避免的。如果是小伤，赔偿负担相对较小；如果员工残疾或死亡，A企业将支付高额经济赔偿。

如果配备了雇主责任保险，员工受伤后，可以将赔偿责任转移给保险公司，由保险公司支付经济赔偿，使企业A可以避免经济赔偿支出。也就是说，雇主责任保险保护雇主的利益不受损害，重点是“责任”一词。

二、造纸企业主如何为造纸工购买雇主责任险？

1.首先要选择能做雇主保险服务的公司。只有满足这一要求，我们才能购买雇主保险；

2、企业雇主保险主要为企业购买。一般来说，购买雇主保险将根据职业进行培训，如安装工人、物流搬运、电力行业等，必须购买雇主保险；

3.了解企业员工的危险程度，区分购买不同金额，如100万、120万等；

4.为员工购买雇主保险时，必须进行多次比较。你必须选择一个合适的雇主计划。

三、推荐用人单位责任险产品

1、太平洋雇主责任险2022版

2022版太平洋雇主责任险，5人投保，高职职业保险金额高达80万；可扩展24小时事故，并涵盖其他扩展条款。

2022版太平洋雇主责任险保障内容：

(1)死亡残疾

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类80万元；最低赔偿限额：10万元。

(2)医疗费用(可选)

最高赔偿限额：死亡残疾限额的20%或10万元，以低者为准；最低赔偿限额：1万元。

(3)住院津贴(可选)

最高赔偿限额:1-4类最高180元/天，5-6类最高120元/天；最低赔偿限额为60元/天。每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。

(4)误工费(可选)

每日误工费补偿金额=误工费每人保额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天，误工费保障以误工津贴赔偿。

在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，应当在提供工伤认定书后列入工伤认定书
保险责任；工作时间和工作岗位未发生的溺水死亡事故，本保单除外。

2.华安助业保2号雇主责任险

华安保险推出的华安助业保险2号雇主责任险是一款支持短期投保的雇主责任险产品。至少5人可以成群投保，职业覆盖面广。保费每月最低6.1元/人，性价比很高！

华安助业保险2号雇主责任险优势分析：

(1)保险范围广

华安助业保险2号用人单位责任险支持16-60岁，1-6类职业保险，至少5人可成群投保。其中1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高可保100万。

(2)支持短期保险

华安助业保险2号雇主责任险支持短期保险，一个月就可以投保，但短期保单不支持更换和减少，只支持增加。

(3)长期保单换人无限

华安助业保2号雇主责任险长期保单无换人率限制，换人率100%。在线安全更换方便快捷。

(4)新冠肺炎责任可以扩大

在疫情肆虐、居高不下的环境下，这种可选责任的设置是非常合适和实用的，可以为疫情中的大、中、小企业增加经营保障。

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