前阵子，一位27岁的小伙子在网上发布的“社保交满15年”帖子被讨论上了热搜。
网友们纷纷留言表示羡慕，“交满15年，这可不就意味着可以躺平等退休领养老金了？”
才27岁就已经交满15年社保，这是怎么回事？下面跟着谱蓝君来一探究竟吧~
主要内容如下：
- 为什么27岁就交满15年社保？
- 交满15年，可以不交了吗？
- 谱蓝君总结
据当事人回应，之所以年纪轻轻就交满了15年社保，是因为自己工作交了6年，征地拆迁补偿了10年。
咦？征地拆迁不都是现金补偿，又或是产权置换吗？怎么还有补偿社保年限的？
还真有！而且这还是法律明文规定的。
根据《民法典》第二百四十三条，如农民被征地，应当依法安排被征地农民的社会保障费用。
《土地管理法实施条例》第三十二条更是进一步明确了，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
需要注意的是，这项政策的受惠对象仅限于失地农民。
因为农民向来以耕地为生，当地被征收后，他们就失去了收入来源，国家自然要为其提供生活保障，所以除了征地费、安置费等现金补偿方式外，也存在社保补贴的补偿方式。
这种补偿方式称为征地社保，又或者是失地农民社保，各地都有出台相关政策。
以四川为例，被征地农民根据实际年龄及征地时的养老保险参保情况，分别参加职工养老和居民养老。
征地后随用人单位参保的，政府支付一定年限的养老保险缴费补贴；
没有工作单位、以个体身份参保的，政府代缴一定年限的养老保险费；
其他参加居民养老的，将养老保险补偿费的40%划入其居民养老个人账户。
具体补偿年限核定要求如下：
如果想了解当地政策，可以向当地人社局咨询，或在当地政府官网查询具体实施细则。
回到热搜当事人的提问：交满15年社保，是否就可以“躺平”不交了呢？
这得分情况来讨论：
如果是在职职工，必须继续交社保。
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
这是强制性的，即便已经累计交满15年社保，但只要职工与用人单位存在劳动关系，就得按时缴纳社保。
可能有人会问，“那如果我和公司协商自愿放弃社保缴费，是否可行呢？”
谱蓝君明确告诉大家，这种所谓的“自愿放弃社保协议”是不具有法律效力的，属于违法行为，一经查实公司还得承担法律责任。
所以，不管是用人单位还是职工都要老老实实按时交社保哦~
灵活就业人员或城乡居民，可以自行决定是否继续交社保。建议不要停缴。
这两类群体交社保遵循的是自愿原则，因此交满15年社保后是可以不继续交的。
但从我们的社保权益出发，谱蓝君并不建议大家停交，原因有三：
- 养老保险长缴多得、多缴多得
养老保险缴得越久、缴得越多，退休后可以领到更多的养老金。
举个例子：
交30年的养老保险，比交25年的多领738元/月，比交20年多领1476元/月。
每月多领的钱，领到身故可不是一笔小数目，所以有条件的话，大家尽量多缴长缴！
- 未来只交15年可能领不到养老金
随着人口老龄化的日益严峻，国家有意延长养老保险最低缴费年限。
《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
更有专家提出，最低缴费期限可能会延长到25-30年，只不过会跟延迟退休一样，逐步延长，而不是一步到位。
可见未来只缴15年怕是不够了，所以大家不要只盯着最低缴费年限，不然一旦落实下来，以后补缴起来压力就很大了。→《养老保险缴费年限将延长！只交15年领不到养老金了？》
- 只交15年，无法享受终身医保待遇
社保中能够让我们在退休继续受惠的不只养老保险，还有医疗保险。
职工医保：只要缴够一定年限，退休后就可以享受终身医保待遇，且多数城市的职工医保最低缴费年限已超过15年。
居民医保：按年缴费，不缴就不能享受医保待遇。即使退休了，每年也得按时缴费才可以终身享受医保待遇。
最后总结一下，
想要退休后领取养老金，至少得缴满15年，但长缴多缴可以领到更多的养老金；
想终身享受医保待遇，职工医保累计缴费年限大多超过15年，居民医保必须得每年一缴。
总而言之，有条件的朋友尽量不要交满15年社保就停交，不然会影响到我们的养老和医保待遇。
社保是所有国民能配置到的性价比最高的保障，社保缴费年限关乎最终能够享受到的权益。
所以有条件的朋友尽量延长缴费年限，且尽量多缴，这样我们才能更受益。
除了社保外，要记得尽早配置商业保险作为补充，毕竟社保只能保证大家老有所养、病有所医，想要享受高品质的退休生活以及医疗水平，还得靠商业保险来补充。
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