什么是生育保险？怎么交？怎么用？

导读：
生育保险是妇女工人在怀孕和分娩过程中，一种由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两种，一种是生育津贴，另一种是生育医疗待遇。我国生育保险待遇主要包括两种，一种是生育津贴，另一种是生育医疗待遇。

生育保险是保护妇女工人权益的保险政策。然而，许多人不理解生育保险和医疗保险之间的区别。小编今天将向大家解释生育保险。我希望你能充分利用它。

1、生育保险的条件是什么？生育保险的规定是什么？

条件：

享受生育保险待遇的职工，应当同时具备下列条件：

1.用人单位已为员工支付一定时间社保；不同政策不同，如北京要求连续缴纳社保9个月，广州要求累计缴纳社保1年，上海要求生产当月缴纳社保；

2.已办理保险备案，并在当地生育；

3.当地人力资源和社会保障局要求的其他条件。

规定：

1. 生育医疗费用。

女职工生育检查费、出生费、手术费、住院费、药品费由生育保险基金支付。超过规定的医疗费用和药品费用（包括自费药品和营养药品）由职工个人承担。

女职工出院后，由生育保险基金支付因生育引起疾病的医疗费用；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假后因病需要休息治疗的，按照有关病假和医疗保险的规定办理。

2. 生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按上一年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。

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二、生育保险需要哪些申报材料？办理手续是什么？

1、申报材料

(一)社会保险登记表；

(二)《基本养老、工伤、生育保险人员增减表》；

(三)《企业职工基本养老、工伤、生育保险申报汇总表》。

二、办理手续：

(一)用人单位持申报材料向社会劳动保险办公室业务大厅申报；

(二)工作人员受理申请材料，核准后盖章返还汇总表、增减表一份；

(三)用人单位下个月到当地税务部门缴费。

三、报销生育保险的条件是什么？如何报销生育保险？

1、符合国家、省、市计划生育政策；

2、分娩或计划生育手术时，用人单位已参加生育保险，并连续全额缴纳12个月的生育保险费。

3、产前检查费和生产费用，双方将结婚证、社会保障卡（公民卡）和街道出具的计划生育证明直接到指定医院结算。

4、申请生育津贴和一次性营养补贴，应填写《生育保险待遇申报表》，并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（子女）、出院总结等材料，每月1-10天到市医疗保险中心生育部办理申报手续。

四、生育保险能享受什么待遇？

国家和本市规定的生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用等费用；

（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资。生育津贴低于工资标准的，差额由企业补充。生育津贴按女职工当月的缴费基数除以30乘以产假天数计算。

(二)参加生育保险一年以上的职工，在生育(流产)期间仍参保的，按照有关规定享受生育保险待遇。

(三)生育保险待遇生育津贴的发放标准，以职工所在用人单位上一年度职工月平均工资为基础，按规定假期计算发放。

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