大卡车雇主责任险，大卡车雇主责任险怎么买？

导读：
大卡车雇主责任险，如何购买大卡车雇主责任险？事实上，企业为员工购买团体意外伤害保险，大多担心员工工伤，企业需要赔偿。事实上，企业为员工购买团体意外伤害保险，大多担心员工工伤，企业需要赔偿。在这种情况下，它必须是雇主责任保险的首选。

很多物流公司的老板都想给下面的卡车司机买保险。我应该买雇主保险还是团体保险？意外险呢？这种选择还是犹豫不决的。事实上，企业为员工购买团体意外伤害保险，大多担心员工工伤，企业需要赔偿。在这种情况下，绝对是雇主责任险的首选。开大货车容易发生事故，一定要买保险！首先，底盘很高，很容易出现死角，所以事故发生了。然后，大卡车重心高，不如车稳，开得快或转弯容易翻车，车重，惯性大，增加了事故发生率。最后，卡车有时在晚上或长时间工作，司机疲劳，容易发生事故。一般来说，买保险是必要的！

卡车司机的风险是什么？

(一)缺乏归属感

卡车司机的劳动是分散的，长时间独自驾驶更容易感到孤独。虽然南北，但实际上工作内容单一，大部分时间在封闭的驾驶室，人员流动性强，经常进出陌生的环境，很难找到归属感。

(二)公平感低

乱设站卡、乱罚款、乱收费的公路“三乱”给卡车司机带来了很多麻烦，降低了他们的公平感。交警、路政、运输管理、高速公路管理、城管、环保、工商、卫生、动物检疫等约10个部门有权对卡车司机进行执法。罚款的原因多种多样，不同地方和部门的处罚标准不一致，使卡车司机不知所措。许多地方的投诉电话和邮箱都是徒劳的，投诉问题长期没有反馈；投诉处理程序长，卡车司机工作流量不确定，难以承受高等待成本。他们经常以“放弃金钱，避免灾难”的心态付钱离开。

(3)心理和身体健康隐患

据统计，英国交通和物流行业30%的从业者患有压力、抑郁和焦虑引起的工作相关疾病。中国卡车司机整天小心翼翼地与老板、货主、交警等人打交道，每一场比赛都让他筋疲力尽。巨大的生存压力也是卡车司机情绪不稳定的主要原因。目前，中国主要是自营卡车司机。他们中的大多数人通过贷款购买汽车。汽车不仅是个人事业，也是家庭的经济支柱。由于昼夜颠倒、长时间驾驶、不及时进食、无地上厕所停车等问题，许多卡车司机全年都患有胃病、颈椎病、高血压等职业病。

卡车司机买什么样的雇主责任险？

平安雇主责任险

本计划适用于1-5类职业，参保人数超过5人的企业，需持有营业执照。如果您不符合保险标准，您可以联系本文下面的客户服务，并为您制定单独的计划。

·承保人:投保年龄为16至65岁(超龄版C至70岁)，16岁(含)至18岁(不含)未成年人意外伤害保险最高保额为50万元；

·保单人数:5-1000人，包括1-4类职业全保单5人，5类职业全保单15人，6类职业全保单20人，记名投保；人员变动需要申报批准表。更换率不超过50%！

工作或意外死亡保障:10万元

工伤或意外医疗费用：5万元

自费药：2000元

误工费补偿:100元/天

住院津贴:100元/天

可附加24小时事故、增加残疾比例赔偿、通勤保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。

标准赔付：

·残疾鉴定和赔偿比例按工伤标准购买附加残疾等级赔偿条款C后，按下列标准进行赔偿；一级:100%；二级:80%；三级:70%；四级60%；五级:50%；六级40%；七级:30%；八级:20%；九级:10%；十级:5%；

·残疾鉴定和赔偿比例按工伤标准购买附加残疾等级赔偿条款B后，按下列标准赔偿；一级:100%；二级:90%；三级:80%；四级70%；五级:60%；六级50%；七级:40%；八级:30%；九级:20%；十级:10%；

·一次性残疾就业补贴：一次性残疾就业补贴补偿标准根据职工离职地区工伤保险条例确定，但各级残疾最高赔偿限额为：102.5万、95万、87.5万、710万、612.5万、5万。

·生活护理费:60元/天，事故0免赔，每人最多90天。

·救护车费用:每人每次事故1500元，每人每年2次。

住院交通住宿补贴:1500元/人每次事故，每人每年2次。

每人累计(每次)赔偿限额*人数《=1000万元，按实际情况设定累计和每次赔偿限额；当每个人累计时 (每次)赔偿限额*人数》=每次事故的累计赔偿限额为1000万元，1000万元。

经合同双方同意，被保险人必须在知道或者应当知道保险事故后48小时内向保险人报告。因延迟报告影响保险人调查和确定损失的，保险人对不能核实的部分不承担赔偿责任。附加保险条款与主要保险条款的内容相反的，以附加保险条款为准；未完成的，以主要保险条款为准

2022雇主责任险怎么买?

雇主责任保险要求公司或个人经营至少三人的雇主购买。中小企业的雇主责任保险一般不能跨省保险。雇主到当地保险公司咨询后，保险公司将根据雇主企业的工作性质发放费率。雇主投保雇主责任保险主要有两种方式：

1.网上保险:通过比较多家保险公司的产品，直接在网上投保雇主责任险。

2、线下保险：直接到保险公司单独保险，建议在保险前通过电话咨询具体情况。

雇主责任理赔范围

雇主责任保险主要承担被保险人雇佣的员工在雇佣过程中遭受事故或者国家规定的职业病，造成伤害、残疾或者死亡的，被保险人应当按照有关法律、法规承担经济赔偿责任。

雇主责任险的基本责任包括两个方面：

(1)被保险人雇佣的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期内遭受意外伤害、致残、死亡或与业务相关的职业病造成的伤残或死亡的赔偿责任。

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