锯木工人，木材加工企业如何配置雇主责任险？

导读：
木材加工企业如何配置雇主责任险？虽然员工有工伤保险，但不能完全转移雇主责任，但雇主责任保险可以作为工伤保障体系的补充，更全面地维护员工的利益，确保企业的稳定经营。虽然员工有工伤保险，但不能完全转移雇主责任，但雇主责任保险可以作为工伤保障体系的补充，更全面地维护员工的利益，确保企业的稳定经营。

锯木工人是做什么的？

锯木工人是森林采伐的第一道工序。负责伐木，也称为伐木和树木。一般来说，在指定的砍伐区域，首先确定砍伐方向，清理周围障碍物（灌木、杂草、积雪等），开辟安全道，然后砍伐专业工人。

二、木材加工企业如何配置雇主责任险？

可在保险公司经纪人手中或网上官网购买。

1、在线保险：通过比较多家保险公司的产品，在网上登录官方网站账户，直接投保雇主责任保险。

2.线下保险:带领身份证直接到保险公司营业厅单独保险。

雇主责任保险要求公司或个人经营至少三人的雇主购买。中小企业的雇主责任保险一般不能跨省保险。雇主责任保险主要可以保证被保险人雇佣的职业病保险公司在雇佣过程中，可以负责国家有关规定的职业病保险公司的索赔。

三、木材加工企业雇主责任险推荐

华安助业保险2号雇主责任险

助业保险2号是目前市场上雇主保险产品单项保险金额最高的股东保险，职业覆盖范围很广，5人(含)以上，16-60岁1-6类员工，1个月起至少6.1元/人，1-3类200万，4类150万，5-6类100万，高空作业。

支持短期保险，可在一个月内投保。(短期保单不支持更换和减少人员，只支持增加人员)；保全没有换人率限制，换人率100%。在线保全更换方便快捷。可扩大新冠肺炎责任/24小时保障/残疾比例增加，紧急运输费用增加。

太平洋企业雇主责任险

保险年龄广：本产品最低保险年龄为16岁，一般同类产品为18岁，本产品略好。

保证内容全面：只要是工伤范围内的事故，就可以赔偿，被保险人需要承担的风险可以说很小。该产品甚至包括法律诉讼费用，保险公司也可以报销合理和必要的法律诉讼费用。

覆盖范围广:本产品可保证合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工。

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