导读:
人身意外险的保障项目包括疾病死亡、意外死亡、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等,事故保障的范围还是很全面的。单位购买的意外险赔偿多少?单位购买的意外险赔偿多少?
员工购买意外保险的必要性
社会环境复杂多变,发生事故风险的概率增加。近年来,我们经常在新闻报道中看到员工过度工作或意外死亡的消息。例如,几年前富士康员工频繁跳楼,在社会上造成了很大的波动。因此,公司仍需要采取基本的预防措施。公司为员工购买意外保险,工作中遇到的意外伤害可以得到相应的补偿。
员工因事故无法正常工作,也可以获得住院津贴的补偿。此外,一些事故保险所涵盖的紧急救援服务可以及时确保公司员工的生命和财产安全。总之,公司为员工投保人身事故保险,不仅可以树立以人为本的良好形象,提高公司的竞争力,而且可以有效地激发员工的潜力。
单位买的意外险赔偿多少?单位能赔偿多少意外险?
比如平安团体短期综合意外险
保障项目包括意外伤害死亡、残疾、意外伤害医疗、意外住院津贴、扩大高风险活动、应急医疗救援(国家应急救援热线:400-910-5511)。
赔付标准
1.意外死亡/残疾:被保险人在保险期间因意外伤害事故死亡或残疾的,按意外死亡保险金或意外残疾保险金赔偿。 不含高风险活动。
2、意外伤害医疗:因意外伤害事故需要门诊或住院治疗,医疗费用按当地社会医疗保险主管部门的实际支出报销,必要合理的医疗费用超过100元。
3、扩大高风险活动:因参加高风险活动造成意外死亡、残疾或医疗费用的,按合同约定的金额赔偿。
4.意外住院津贴:因意外伤害住院,按保险单规定的意外住院津贴日额支付,累计支付天数限为90天。
5.紧急医疗救援:因意外伤害事故实际支付的救护车车费,以2000元为限,医院前救援费预付2000元为限,意外住院医疗预付以意外医疗保险金额为限。
公司购买的意外险如何赔偿?
公司购买意外险后,应及时通知保险公司理赔,赔偿流程分为以下步骤:
1、及时报案
被保险人因意外伤害,应当在保险公司规定的报告期限内报告,否则容易影响保险公司对案件的认定,如因保险事故原因、性质、损失程度不能确认,保险公司不确认。
2、提交材料
根据保险公司的要求,被保险人向保险公司报告后,应准备相应的材料并提交给保险公司。通常是保险合同、身份证明、原保单等。如果您不知道准备什么材料,您也可以致电保险公司的客户服务人员,保险条款也明确说明了索赔准备的材料。
3、材料审核
保险公司收到材料后,确认材料提供完整,进入审计程序,确认保险事故,保险公司计算具体赔偿金额,然后通知被保险人索赔结果。
4、支付赔付
保险公司将与被保险人取得联系。如果双方对索赔结论无异议,保险公司将在规定时间内向被保险人索赔保险金。
公司买的意外险理赔步骤主要包括及时报告、提交材料、审核材料、支付赔偿等,被保险人可以获得保险赔偿,有效转移事故风险带来的经济负担。
公司购买的意外险属于团体意外险,以团体形式保障的意外险产品价格一般低于个人保险,保障内容全面;此外,公司购买的意外险赔偿流程包括及时报案、提交材料、审核材料、支付赔偿金,但相关材料应准备齐全,以便顺利获得赔偿金。
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