大学实习期间要交社保吗？还算应届生吗？

在校大学生在外面实习工作，公司要交社保吗？为什么有人说最好不要交？

其实，如果是还没毕业的在校大学生是不能参保的。因为在校实习不视为就业，与用人单位是劳务关系，而不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

实习的说法只用在学生未毕业时，比如大四实习、寒暑假实习等，不需要买社保。

一旦学生毕业了，拿到毕业证找到工作，就不能叫实习，只能说是试用期。试用期内单位必须签订劳动合同，并为职工缴纳社保。

但有些时候单位也会疏忽，给实习生误交了社保，让很多朋友在毕业时提心吊胆，怕社保记录影响了自己的应届生身份。

最大影响就是工作选择，在公务员、事业编、国企以及银行的招录考试中，往往对身份有限制，要求是应届生，这时要是查到你名下的社保记录，很可能就失去应届生身份，增加考公难度。

还有城市落户，一些一线城市，比如北上广，对非应届生会要求连续缴满多少年社保才可以落户，但对应届生往往放宽标准，有的可以直接落户，甚至还有补贴可以领。

不同城市倾向不同，有些单位即使你毕业后交了社保，也可以算作应届生，有些单位要求报考前就辞职，有些单位就直接说了交了社保的都不行。

每个招考单位不同，最好是看好职位后打电话给招考单位确认。