假如说日本老人打工，是由于生活很辛苦，那韩国老人打工，则是因为纯靠退休金可能不能活下去。
韩国的养老保险制度建立时间较晚，其中覆盖全民的国民养老金到 1988 年才正式建立，迄今也仅有三十多年。
积累时间短，加上国民养老金主要目的是便民和扶贫，普通阶级老人的养老金，说实话根本不够用。
再往后看，韩国少子化问题会使得国民年金的支出压力巨大。
在财团掌握着经济命脉和社会上升通道的情形下，如果你不是富贵人家、没考上顶尖名校、进不了著名大厂……
那在韩国，你大概率是买不起房，翻不了身，生活也没什么奔头。
面对这种情况，有的人会挑选奋力一搏，一刻都不敢歇息，但更多韩国年轻人选择躺平，主打一个【活着就好】。
而无论哪一种，对韩国年轻人来说，娶妻生子都属于累赘，因此韩国出生率也越来越低，近些年早已跌破了 1%。
难以解决少子化问题，养老金收益压力就难以缓解。
尽管韩政府是从养老基金中拿出一部分钱投资，来维持养老金运作，但从老龄化程度来说，该基金预计在 2043 年达到顶峰，2060 年全部支出完。
因此普通阶级的老人们只靠养老金确实无法生活下去，一定要打工来维持生计。
韩政府曾要把延迟退休年龄慢慢延长到 65 岁，目前还未正式实施，但相信那一天都不会太远了。
无论从日本还是韩国来说，延迟退休都是应对人口老龄化的一种措施。
相同的，在我国已进入人口老龄化阶段，延迟退休肯定也是避无可避了。
毕竟养老金不够的问题没办法直接解决，就算有国家支持，也终究有限。
也许有人会提及欧美国家，觉得他们退休金就用得很多。
我们拿具有代表性的德国和法国来说，这俩的养老金制度都超过了百年时间，福利很好。
但它们也已实施了渐进式延迟退休政策，德国会在 2029 年实现全员 67 岁退休，法国则是预计在 2030 年延迟到 64 岁。
从上述也能看到，【延迟退休】对需要工作的老年人来说，并不是一件坏事。
在难以保证养老金充足生活的情形下，未来我们也许都将成为必须工作的一份子。
清楚了这一点，做为无法影响制度的普通人，要思考的也就不再是怎样避免延迟退休，而是如何为自己准备充足的养老钱，有着提前退休的底气。
与韩国相比，我们年轻人的生活成本更是在逐步增加，交费压力更是在逐渐增大。
而与欧美相比，中国在养老和老人再就业方面的保障与对策，显然还不太健全。
当然，我们也能看到为了减轻养老金压力，国家做了不少努力，例如上调养老金待遇、创建个人养老金等。
希望不久的将来，我们能够拥有更完善的养老金制度，也不用再为养老而担心。
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