定了！广东新增育儿假10天，夫妻都有份！

去年末，全国20多个省市区陆续公布了新计生条例，没消息的地区都在羡慕他们延长产假、新增育儿假，不知道什么时候才轮到自己。

12月的第一天，咱广东的小伙伴们就迎来了好消息~12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假，建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。

这次的计生条例修改包括五大变化，无论是准妈妈还是准爸爸，都有假放，养娃压力由国家分担~

赶紧跟着谱蓝君来看看吧~

主要内容如下：

• 广东计生条例5大变化
• 全国各省市区最新生育假情况
• 其他生育保障：生育费用报销、生育津贴
• 谱蓝君总结

1、新增育儿假、护理假

原有假期：女方98天（顺产）生育假+80天奖励假，合计178天；男方15日陪产假。

新增假期：3周岁前，父母各享受10日育儿假；父母满60周岁以上的独生子女，每年5日护理假；患病住院的，每年累计不超过15日。

2、再婚夫妻可生育三孩

明确再婚夫妻可生育3个子女，不再合并计算。

3、新增生育支持措施

各级政府应采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

分配公租房时，可参考未成年子女数量；鼓励灵活休假和弹性工作方式以利于照顾婴幼儿；为因生育影响就业的妇女提供就业服务等等。

4、无需再交社保抚养费

删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。

5、推动建立普惠托育服务体系

鼓励和引导兴办托育机构，支持各单位为职工提供托育服务，支持有条件的幼儿园开设托班等等。

汇总一下最近各省市区延长生育假的情况——

不清楚自己所在地区的具体政策，可以致电12333到当地社保局咨询。

之前三孩政策落地的时候，大家都在呼喊育儿压力大，能生而不敢生。

这次计生条例的修改，明显感受国家听到了群众的呼声，推出相应措施来降低大家的育儿压力，相信未来还会逐步完善~

当然，如果有缴纳社保中的生育险，那么除了以上的生育假以外，还能想到到更多的生育保障和福利。

首先，国家社保法明确规定，生育、计划生育等医疗费用是可以报销的。

（《中华人民共和国社会保险法》）

再具体一点，大致分为三项：

1、产前检查

（广东产检报销项目）

2、分娩

单胎顺产、难产、多胎分娩等费用都可以报销，不同地方、不同医院可能限额不同。

3、计划生育

放取节育器、施行输卵/精管结扎、复通手术；

如果因为一些意外需要人工流产、引产等发生的费用，各个地方都有限额报销政策。

具体的生育医疗费用报销标准，大家可以致电当地社保热线12333咨询。

除了生育医疗费用的报销，休产假的时候还能拿一笔津贴。

（《中华人民共和国社会保险法》）

生育津贴=单位上年度职工月均工资/30天*产假天数。

产假天数上面也说了，国家统一规定98天，剖腹产、多胎分娩再加15天。

至于另外延长的那些依法生育奖励假，一般是不能算入生育津贴的，除非是地方政策支持或者碰上“有良心的”单位额外给~

生育津贴怎么申领呢？

线下：医保分中心；

线上：xx政务官网、xx本地宝，搜索关键字“生育保险”或“生育津贴”应该就有相应的申请入口了，上传填好的《生育保险待遇申请表》和自备的病历资料，等待30个工作日审核通过，一般由单位代发。

（病历资料包括：门诊病历原件、出院小结原件，加盖医疗机构公章。）

以广州为例——

• 广州政府服务网搜索“生育津贴”生育津贴支付“在线办理”。

• 广州本地宝发送消息“生育保险”进入广州政务网，广州本地宝也有《待遇申请表》可直接下载

其他省市的申请方式也都大同小异，大家可致电社保热线12333咨询。

谱蓝君听过身边宝妈一句话：当妈两年了，没有睡过一夜整觉。

而且当父母后最大的一个变化，就是人变胆小了，时刻担心孩子生病，更害怕自己倒下了。

生育保险虽然很实用，但顶多也只能覆盖分娩时的医疗费，以及休产假那几个月里的收入。

多了一个孩子要养，意味着夫妻两人身后的责任都变大了，想要确保家庭安稳，一定要做好更充足的保障。

除了医保还没有任何商业保险的爸妈们，一定要趁此契机把家庭保障体系构建起来；

原本已经配置好保障的父母，也需要进行保单复诊，可以量化孩子的抚养责任，适量增加夫妻两人的寿险保额。

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