给员工买什么样的意外险？

导读：
给员工买什么样的意外险？如何为员工购买意外险？如何为员工购买意外险？有必要为员工购买意外险吗？当然有必要！我们选择？别急，往下看！

1、购买员工人身意外保险有什么好处？

若企业要为员工购买买意外险一般以团队的形式购买，是指团队意外险。这种保险的保障范围及其赔偿方式与我们在工作日购买的个人意外保险相同。但这是企业给员工的一个简单的好处。因为当员工有不幸和意外伤害时，他们可以得到相应的赔偿。事实上，企业的负担减轻了，员工的人身安全和负担也减轻了。因此，有必要购买这类保险。

二、员工的人身意外险一年多少钱？

这种保险费通常比较便宜，有的只有几百元，有的需要一千元左右。这种保险的具体金额需要根据被保险人的职业、被保险人的人数、被保险人需要的具体范围等诸多因素来确定。……等等。在不同的情况下，最终的保险费用是不同的。因此，根据我们的实际情况，很难有一个固定的说辞。

三、雇主责任险哪家保险公司好？

以上是五款非常好的雇主责任险产品。

如何选择雇主责任险？

不是越便宜越好

雇主责任保险的价格差异主要来自不同工种的比例。风险越高，保费越贵。

然而，价格无法比较的主要原因是同一职业在不同的产品中有不同的风险水平，比如华泰的厨师 2 亚太是类 3 类，在众安是 4 没有标准，每个保险公司都不一样。

企业需要根据自己的实际工比较不同的雇主责任保险。

注意免责条款

工伤保险的工伤认定免责只有三项，而雇责保险的免责会更加严格，如：

骑摩托车上下班在一些二三线城市是很常见的，也是符合法律法规的。然而，众安雇责保险和阳光金盾企业员工的综合保障都是 驾驶或乘坐 50cc 上述摩托车 除责任外，无论工伤与否，发生的事故都不予赔偿。亚太安装假肢、矫形器、假眼、假牙、配置轮椅等辅助设备，亚太财产保险雇责保险和阳光金盾不予赔偿。

四、购买员工意外险需要注意什么？

当我们需要为企业员工购买时人身意外险需要通过正规渠道购买，并与具体保险公司人员进行深入沟通，了解具体保障范围。不要迷茫地签合同，否则以后如果有纠纷，那就不好了。此外，如果我们想为员工购买意外保险，我们还需要与员工讨论选择多少保费。毕竟，员工的职业越危险，保费就越高。

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